东莞招聘

岗位职责：
1、负责促销团队的薪酬奖金计算和统计，确保薪酬及时准确发放，解答薪酬疑问；
2、根据公司战略发展，协助完善促销薪酬体系，完成薪酬绩效相关规章制度；
3、对终端数据进行整合与分析，协助各区域提升终端管理效益，促进销售目标的达成。


岗位要求：
1、大专以上学历，有快消行业促销薪酬管理、数据分析经验优先考虑；
2、具有较强的数据处理与分析能力，EXCEL操作熟练，数据敏感度高；
3、有较强的沟通、协调能力，能承受工作压力等。

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