东莞招聘

任职资格：1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；2、具备八年以上人力资源工作经验，三年以上同职岗位管理工作经验；3、熟悉国家相关法律法规及政策（包括国家、地区劳动法、工资条例、保险福利等）；4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块有较深入的认识，能指导各个职能模块的工作；5、熟练使用办公软件及人事管理软件；6、具备战略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；8、很强的计划性的实施执行能力；9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。
岗位职责：1、根据公司战略部署，规划集团人力资源的工作建设方案，使之满足集团的业务发展需要；2、向董事会及集团决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、企业文化等模块的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、拟定集团组织结构及岗位配置，指导编制岗位说明书，优化员工工作流程和接口；5、为公司主管级以上的管理干部进行职业生涯规划设计，并指导其不断获得职业成长；6、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造公司积极向上、和谐共赢的工作氛围；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

深圳市有信达物流集团创建于1997年，是集供应链服务方案、空港物流、海港物流及保税物流综合服务为一体的专业大型物流集团。集团总部坐落于美丽的深圳盐田港口，投资总额人民币2亿元，注册资金1亿元，资产总额逾3亿；集团下属17家子公司、8家分公司，员工逾1800人；现有各类仓库面积逾7万平米，500余台各种营运车辆，服务网络全面覆盖中国最具经济活力的三大经济区域（珠三角、长三角、环渤海湾地区），年业务增长超过30%，代客户处理货物金额年达35亿元。

      18年的发展，有信达集团在延伸集卡物流、港口物流、采购物流等传统服务项目基础上不断创新，积极发展协作物流事业领域，应用各种先进物流技术，全面打造集物流、信息流、资金流于一体的供应链管理营运平台，为客户提供物流外包、商务外包、结算外包、信息系统及数据处理外包，以及保税物流、零售物流、进出口通关、供应商管理库存、危险品运输、城市/省际配送、多式联运等最具实效性的环保物流一体化解决方案及综合性供应链服务。

      10多年来，有信达集团在综合物流的带动下积极致力于为客户提供集卡物流、港口物流、采购物流、地产物流服务，通过竭诚的合作态度以及不断完善的优质服务，我们获得了大批如MSK、NYK,、UPS、DHL、中集，兄弟亚洲，宝线物流，联邦快递，盐田国际，和记黄埔，国美电器，科龙电器等大客户的信赖和支持。同时，我们怀着“忠诚于客户”的宗旨，不断改善管理经验，提升服务水平；我们带着“奉献于社会”的理念，倡导环保节能，实现资源共享；我们带着“服务于员工”的心态，塑造良好文化氛围，为员工提供完善的福利制度和激励机制：通过绩效考核，对员工进行奖优罚劣（如：季度优秀员工评选、年度优秀员工、优秀管理者评选等），以及全面的入职、在职培训的培训机制和良好的职位晋升空间等，为您的全面发展提供广阔的平台。

      有信达集团有能力为跨国企业及大型企业提供供应链，综合物流服务的一体化服务，使公司的整体资源配置上升到一个新的台阶。现因业务发展需要，诚邀英才加盟。