东莞招聘

岗位职责：

1、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行；

2、区域终端人员年度培训体系的构建及推进；

3、完成总部下达的年度及月度终端销售考核目标，提升终端人均销售额；

4、执行总部对终端演示、产品陈列的标准化应用；

5、及时向当地导购、演示传达公司各项精神、政策、制度，了解市场现存问题，并及时向区领导反馈、协调；

6、终端人员激励政策执行，考核、晋升/淘汰建议；

7、档案管理：对人员档案、物料发放、固定资产等进行规范管理。
任职资格：

1、大专以上学历，专业/性别不限，年龄在24岁—35岁之间；

2、两年以上工作经验，有1年以上终端人员管理、培训的工作经验；

3、有较好的应对突发事件的处理问题能力；

4、有较强的团队合作意识、工作责任感和组织协调能力；

注1：
1、工作地点：区域所在的办事处；
2、灵活的激励机制和广阔晋升平台，按照国家规定缴纳五险一金；

注2：

1、对此岗位有意向者可直接发送简历到邮箱，如对招聘情况有疑问的可先发送简历后再与人力资源部联系咨询相关招聘信息；

邮件发送简历格式如下（简历内容请尽量详细）：

邮件主题：姓名+学历+申请职位+期望工作地点+年龄+工作年限

简历为Word格式以附件形式发送（简历请标注姓名+应聘岗位）到邮箱

发送简历不按照以上要求发送者一律过滤删除不予考虑

邮件正文请注明最早到岗位时间，目前薪资及期望薪资。

2、联系方式：

联系人：夏先生
Tel： 0571—86770865
E-mail：cjhr@supor.com

    母公司Groupe SEB，是全球知名小家电及炊具制造集团：全球41个工业基地，全球33,000余名员工。旗下包含Tefal、WMF、拉歌蒂尼等30个子品牌，每年上千个新品上市，产品涵盖烹饪用具、厨房电器、家庭与个人护理电器等多个领域。

    苏泊尔是知名的综合性大众家居用品品牌，于2004年在深交所上市（股票代码002032），是中国炊具行业***上市公司。成立于1994年，有5大研发制造基地：杭州、武汉、绍兴、玉环、越南；拥有9869 项专利技术（截至2020年3月）；有12,000 多名员工；100,000,000 件的年产能。

    用“品质”赢得信赖，用“创新”满足期待，苏泊尔已经走出厨房，成为了涵盖明火炊具、厨房小家电、环境家居电器、厨卫大家电、厨房工具、水杯等领域的综合性家居用品品牌。

    通过在中国市场运营WMF、拉歌蒂尼、KRUPS等品牌，苏泊尔已进入高端市场；通过推出迷色系列锅具、COCO料理锅等年轻化产品，苏泊尔越来越受到年轻消费者的喜爱；2019年，苏泊尔涉足母婴用品领域，推出了“倍爱”系列、“小馋喵”辅食锅等产品， “你的下一代，我们继续爱”。

    苏泊尔拥有近5万个零售终端，覆盖全国接近100%的县级以上城市。同时，通过Groupe SEB，苏泊尔将产品销往日本、 欧美、东南亚等全球50多个国家和地区。


    如今的苏泊尔，已经涉足中国老百姓生活的方方面面，有家就有苏泊尔，我们一直在路上！