东莞招聘

工作职责：
1、协助影城经理进行影城人员管理，提出招募需求和标准，组织、参与面试甄选；负责影城全、兼职员工工时管理和排班管理，保证运营人力和合理劳资投入；
2、协助影城经理对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核；协助影城经理落实影城激励政策，并监督、搜集反馈意见；
3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施，检查营训追踪情况，保证营训效果；
4、负责影城经营场地租赁和各类合作招商依照制度有序进行并按照流程审批；
5、负责监督影城供应商履约情况，并对供应商提供的产品和服务进行严格管理；
6、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导；
7、负责对影城各项设施设备的工作状态进行评估，提出合理维护修缮需求；
8、协助影城经理进行市场业务拓展和外联等工作；
9、营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 大学专科及以上学历
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 5年以上连锁服务业多门店管理管理职位，2年以上高级管理岗位经验。
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验。
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班。

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。