东莞招聘

一、岗位概述
制定并实施公司各项招聘计划，完成各项招聘任务目标。

二、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系，组织和实施相关招聘活动；
3、拟制和定期组织更新公司各职务说明书，保证岗位内容与用人需要标准保持一致；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，扩展和更新招聘机构；
5、执行简历甄别、面试甄选工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、上级领导安排的其他工作。

三、岗位要求
1、3年以上招聘模块工作经验；
2、工商管理、人力资管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的执行力、团队精神，责任心强。
5、优秀的外联能力，具备解决突发事件的能力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

    深圳市赋安安全系统有限公司成立于1984年，是国内最早研发、制造火灾报警产品的专业企业。公司已发展成为集智慧消防平台、火灾自动报警、电气火灾监控、消防设备电源监控、防火门监控、消防应急照明和疏散指示、气体灭火控制、可燃气体报警、独立式感烟火灾探测报警器、智能无线火灾报警、家用火灾报警系统等系列产品的科研、制造、营销、服务于一体的综合型企业。赋安安全作为中国消防产业三十强的高科技企业，有其独特的企业文化及运营方式，本着“做最受信赖的安全保障服务商”这一愿景，坚持精心设计、潜心制造、细心把关、热心服务的经营方针，不断获得客户的赞扬与肯定。

    赋安安全拥有二十多项专利技术，质量管理体系通过了国际权威认证机构英国BSI依据 ISO9001：2008 标准进行的认证，消防产品通过国家消防电子产品质量监督检验中心的检验，并获得了国家公安部消防产品合格评定中心颁发的3C认证证书。企业先后获得了“高新技术企业”、“全国消防行业30强”、“消防企业AAA信用等级”“中国安防产业百强”、“广东省科学技术进步奖”、“安防产品新锐奖”、“安博会金鼎奖”、“中国消防十大民族企业”、“纳税百佳民营企业”、“民营领军骨干企业”和“公安部科学技术奖”等荣誉。

    赋安安全一直坚持以顾客为关注焦点，持续改进，视产品质量为企业生命线，火灾报警系统连续多年以零缺陷通过国家消防电子产品质量监督检验中心的年度监督检验。在保持消防行业技术领先的基础上，提供集防火、防盗、防有害气体为一体的系统解决方案，赋安全予千家万户。赋安安全肩负起振兴民族安全产业之重任，成就员工，回报股东，奉献社会!