东莞招聘

上海徐汇区一家日企



募集職位：培训经理
待遇：10,000元前後

职位描述：
1、管理人员培训：
根据培训体系规划，协助管理层制定管理人员培训计划，做好管理人员培训统筹规划并落实课件、讲师及安排授课，对培训结果进行反馈，确保培训目标完成；
2、店铺培训：
根据培训体系规划制定店铺培训目标及考核方案，开发推广新课件，汇总分析各区域店铺培训计划的实施结果，进行指导并提出整改建议；
3、培训员选拔及培训：
建立培训核心干部的培训选拔机制，参与各区域培训核心干部的选拔，实施培训及业务技能考核，提升培训人员专业技能。

岗位要求：
1、本科，管理、师范类等相关专业；
2、从事服装行业培训工作经验5年以上，至少4年中型服装行业培训综合管理经验，熟悉店铺日常运作及流程，了解培训工作原理、流程、体系建立制度；
3、有良好的沟通能力、组织协调能力，统筹规划能力，责任心强、逻辑思维能力强；
4、懂日语者优先考虑。

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募集職位：MD/营运经理
待遇：8,000元前後

工作内容：
1.根据年度预算协助上级按店铺级别及市场情况合理分解销售指标，根据预算完成进度及市场状况，合理制订店铺月度销售目标及即时激励方案并报批。
2.关注店长及重点培养对象员工的思想动态，通过巡店及暗访，指导店铺营运，确保销售预算的完成；根据店铺定编及薪酬制度，合理安排招聘店铺人员，提升店铺员工效率及稳定性，确保年度人员费用控制目标的完成；
3.与培训部充分沟通，确定针对店铺员工的培训方案，提升店铺专业销售能力，建设店铺人员梯队；实施店铺陈列方案，提高店铺运作管理水平。
4.组织店铺绩效考核，协助上级做好店长的绩效考核工作。
5.协助上级分析店铺销售与库存数据，提出建议，调整不同级别店铺货品结构，提升店铺销售。
6.协调店铺与商场关系，保证店铺日常运营，获取第一手竞争对手信息，协助制定促销活动和推广计划，提高竞争力。
执行销售经理指派的其他有关工作

任职资格：
1.年龄18-30，中专或以上学历，户籍不限，男女均可，（女-身高162CM以上，身材匀称偏瘦），有初级计算机应用能力，能熟练应用WORD EXCEL；
2.五官端正，普通话标准，热爱时尚，充满活力，愿意从事服装零售行业；
3.能够适应零售行业的工作环境以及工作时间；
4.有良好的人际交往及沟通能力，注重团队协作，敢于坚持原则；
5.有良好的服务意识，能吃苦耐劳、不计较得失；
6.有良好的培训他人的能力；
7.有良好的亲和力；
8.有创新精神，不断探索店铺管理方法和解决问题的办法；
9.拥有基本的管理能力（计划、团队管理、时间管理、店铺人力管理等）。
10.不浮躁、稳重且稳定，有较强的自控能力；
11.二年以上品牌服饰店铺管理经验，具备组织协调能力；沟通表达能力；系统思维能力。




有意者请把简历发到sally@global-agency.jp

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