东莞招聘

岗位职责：
1、根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘顾问需求；
2、招聘计划制订及实施；
3、招聘渠道维护，简历筛选；
4、根据所筛选简历进行电话邀约，对工作量及工作效果有要求。
5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。

任职资格：
1、一年以上相关人事招聘工作经验者优先；
2、熟悉各种招聘模式，有大批量招聘经验者优先；
3、形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4、亲和力强，有团队合作精神；
5、能在高压力强度下工作。


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有意者请将简历投递red.fang@aimsen.com;dream@aimsen.com

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