东莞招聘

岗位职责：

1.参与公司相应部门的课题调研、数据分析、报告撰写等工作　　　
2.参与所在部门的标准及制度的建设及完善工作　　　
3.根据公司现有状况进行相应部门的设计和规划，达成部门资源的最优化配置　　　
4.处理所在部门的其他相关日常事务　　　
5.完成上级领导指派的其他工作　　　
岗位要求：

1.2012年应届统招硕士毕业生　　　
2.具备良好的逻辑思维、创新能力、沟通能力及团队合作精神　　　
3.认同企业文化，工作严谨，执行力强，具备较强抗压能力　　　
所需专业：

1.物流管理类岗位：物流工程、物流管理、管理科学与工程、工业工程、机械制造与自动化、供应链物流管理等相关专业
2.财务审计类岗位：财务、会计、审计等相关专业　　　
3.人力资源类岗位：人力资源管理（薪酬、培训方向）、心理学等相关专业　　　
4.广告设计类岗位：艺术设计、平面设计、工业设计等相关专业　　　
5.工程监理类岗位：工程管理、土木工程、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑环境与设备工程、环境工程、室内设计等相关专业　　　
6.营销类岗位：市场营销（产品定价、媒介研究、企业研究）等相关专业　　　
7.统计分析类岗位：应用数学、信息与计算科学、统计学等相关专业　　　
8.IT类岗位：计算机科学与技术、软件工程等相关专业　

9.法务类岗位：法学硕士（民商法方向），通过司法考试　

工作地：上海

联系人：白先生 13916225904 31350761 邮箱：hr-baiyu@hotmail.com