东莞招聘

工作职责：
1、负责公司业务部及职能部门的招聘管理统筹工作；
2、负责日常招聘中数据统计、招聘相关的方案及总结类撰写工作。

任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、两年以上招聘团队管理工作经验（大批量招聘销售）；
3、优秀的语言表达、沟通、协调、洞察、分析判断能力。


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