东莞招聘

一、岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
5、接受集团总部及总公司的工作管理安排；
6、负责公司员工活动的策划和组织；
7、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
8、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
9、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
10、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
11、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
12、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
13、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
14、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
15、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
16、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

岗位要求：
1、人力资源、行政或现代企业管理等相关专业大学本科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上管理经验，熟悉人事工作流程。
2、对现代企业人力资源管理模式有系充的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引
进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调不整、员工职业生涯设
计等具有系统的学习与实践。
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
6、熟悉国家、地区政策与法规。

工作地点：广州市白云区太和镇大源南路一号（广州安得利金盘冷冻食品有限公司）

广州安得利福斯食品有限公司是一家为中高端社会餐饮、星级酒店、烘焙连锁、航空配餐、团膳、食品工厂、学校等全渠道供应优质食品的餐饮服务公司。
广州安得利福斯食品有限公司成立于2002年，为广州餐饮服务行业龙头品牌，总部为隶属于澳洲Bidcorp集团旗下的安得利香港餐饮有限公司，拥有70年餐饮服务经验，下辖7大区域遍布亚洲。Bidcorp集团，是国际性食材供应及服务集团，是Bidvest集团上市成员之一，其业务遍布欧洲、南美洲以及亚太区等。广州安得利系统作为其中之一，覆盖广东、四川、云南、福建等省及周边城市。
依靠集团全球采购优势，广州安得利主要食材包括半成品、成品等行业趋势产品，传统原料如进口牛羊猪肉、海鲜、乳制品、烘培原料、肉类、家禽、干货、酒类、西餐调味料、酒水、巧克力以及水果等原料。以国际视野实现资源整合，优势互补， 成为食品产业链中的核心组成。
在供应链上，我们有300余人专业团队提供服务，配备超过一万多平方米5000多吨的仓储配送厂区，2000多平独立现代化办公室，以及专业冷链配送车辆20余辆。并且在现有基础上不断投资完善以降低成本，做好“从源头到餐桌”的一站式服务。

福利待遇
1、五险一金：入职即购买五险及住房公积金；
2、年假：入职满一年即可享受5天带薪年休假；
3、组织旅游：全体员工一年一次的户外拓展训练或国内旅游+优秀员工奖励；
4、健康体验：入职满一年的员工享受每年一次的健康体检服务；
5、年终奖：根据公司考核可按比例享受年终奖励；
6、培训机会：入职、岗位技能、晋升、换岗、专项、外派、国外等全方面培训；
7、生日祝福：每季一次生日会，一份礼物、员工聚餐；
8、落户：服务满二年以上，且符合广州入户标准的，公司为其解决广州***；
9、新婚祝福：符合政策内结婚可享受三天婚假，并有结婚礼金。