东莞招聘

职位目标：

根据公司管理流程，管理销售部门的行政人事工作事宜，完善相关管理流程，提高人事工作的有效性。

工作职责：

1、负责销售部门的人事相关日常工作，办理入离职、续签、调薪、调动、劳动合同签订等工作.

2、负责销售部门人事系统的日常维护，监督和管理工作，核算员工的薪酬福利等工作

3、组织并协调销售部门进行招聘，培训及绩效考核等工作.

4、负责推进公司人事政策的落实，及时为本部门及上级部门提供专业、准确的HR相关数据支持.

5、负责销售部门内部行政工作事宜，包括会议安排、车辆管理、办公用品管理、文件档案管理等.

6、协助上级领导完成部门行政制度的制定、执行、完善及日常监督管理工作.

7、按时完成领导交办其他工作任务.

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理相关专业.
2、1--2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件.具有良好的Excel报表处理能力与逻辑分析能力.
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有较强的亲和力.
4、工作认真细致，有责任心.

邮箱：orionbjb2015@163.com

备注：请附个人近照

关于好丽友

1995年12月，好丽友食品有限公司成立，成为好丽友（中国）事业的开端。15年来，好丽友从无到有，逐渐成长为拥有四家独立法人企业，跨越四个品类，渠道遍及全国，年销售额超过30亿的综合性食品企业，最近10年平均增长率近50%。

尼尔森零售研究结果表明，2010年，在全国现代通路（Modern Trade），好丽友派类产品市场占有率稳居***，遥遥领先于排名第二的厂商。口香糖占据了第二的位置。饼干业务继续高速成长，已排名第四。历经5年的努力，好丽友在膨化品类已站稳脚跟，并逐步向***集团靠近。

成绩的取得，在于好丽友坚持“培育人才、创造价值、奉献社会”的经验理念，坚持良心品质，用心做人，踏实做事。在日常经营中，好丽友奉行“Smart式思考和Strong式行动”的“Only Orion”哲学，通过差异化（Differentiation）、选择与集中（Choice & Focus）、步步为盈（Step by Step）以及本地化（Localization）战略营造顾客满意（Customers’ Satisfaction）。

市场上的成功为好丽友赢得了荣誉和尊重。2008年4月，国家商标局认定“好丽友”为著名商标。2010年4月，好丽友派、好多鱼、薯愿也被中国食品工业协会和国家质量监督检验中心认定为行业“金牌糕点”和“金牌膨化食品”。同时，好丽友还在中国食品工业协会以及中国焙烤食品糖制品工业协会中担任重要职务，积极为行业发展贡献自己的力量。