东莞招聘

工作职责：
1. 协助员工关系部主管建立和完善公司的员工关系管理体系；
2. 负责员工的人事档案建立、管理；
3. 负责劳动合同制定和签订等管理；
4. 办理员工录用、迁调、派遣等手续；
5. 严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
6. 负责员工离职访谈、分析及离职率管控；
7. 组织受理员工咨询、投诉、完善内部沟通渠道；
8. 策划各类公司文化生活，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
9. 负责公司通讯录的维护。
任职要求：
1. 人力资源管理或心理学相关专业本科及以上学历；
2. 熟练运用office办公软件；
3. 具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、有亲和力；
4. 一年以上员工关系工作经验，同行业者优先；
5. 性格活泼、开朗、积极向上，对工作认真负责。
有意者可将简历投递至：shiny.yang@walre.com

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。