东莞招聘

职位要求：
1. 完成绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2. 协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结等工作的组织，及时跟进绩效考核工作进展情况；
3. 汇总关键业务数据，定期完成相关业绩数据的分析和关键点提炼，出具专题性分析报告，为业务单元的人力资源决策提供支持。
4. 周度、月度、季度、年度绩效考核运行情况进行分析，撰写分析报告;
5. 收集、整理、汇总、分析人力资源市场情报及行业政策与信息；
6. 针对客户的委托，从事客户领域的市场研究、竞争分析、信息整理等工作，撰写各行业研究报告等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，一年以上绩效类或相关工作经验；
2、熟练使用Excel & PPT等office软件，特别是公式及函数运用，能够制作专业数据分析报表及汇报PPT；
3、对数字敏感，有很强的逻辑思考和数据分析能力，热爱数据分析、信息挖掘和市场研究工作；
4、有律所、咨询公司相关经验者优先。

我们有完善的五险一金，做五休二，国家法定节假日带薪假期。
公司福利完善，不定期组织活动，良好的团队氛围
便利的交通，地铁3/4/9号线宜山路附近
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    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。