东莞招聘

职位描述:
1. 参与项目前期的职位研究分析，确定合适人才的招聘方向；
2.根据职位要求，搜寻适合适的候选人并做初步沟通判断；
3.协助联络候选人，协助安排并参与候选人面试；
4.参与应聘候选人的背景调查，完成相关的候选人资历报告；
5.执行其他上级安排的其他工作安排以确保团队达成工作目标；
6.持续跟踪研究所负责专业领域的行业动态及人才流动趋势；
7.完成上级安排的学习、培训计划，努力培养业务能力和管理能力，为向下一级晋升做好


任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.能熟练的办公软件操作和网络使用能力；
3.工作主动、积极，有强烈的进取心；
4.性格开朗，口齿伶俐，思维敏捷；

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