东莞招聘

1、在综合部总监领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、负责人员招聘，按用人标准配备齐全各类人才，合理调配员工，做好人才挖掘、引进工作。
3、人力资源统计与分析，做好人事档案管理，各类人力资源状况统计、分析、预测、调整、查询，建立人才库。
4、负责劳动关系管理，做好员工入职、合同签订或续签，职务任免、调配、解聘、离离职、退休的办理。
5、负责考勤与薪酬福利相关工作
5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求
1、3年以上同岗位工作经验；
2、有游艇会、酒店工作经历优先；
3、沟通协调、团队合作；
4、诚实守信、敬业忠诚、有奉献精神、责任心强。

                                         宝能控股（中国）有限公司

    宝能成立于1992年，总部位于中国深圳经济特区，历经二十六年稳健经营和高效发展，现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。
    宝能始终坚持诚信发展、规范运作、市场化经营的原则，业务覆盖长三角、珠三角、环渤海、东盟自贸区、“一带一路”等五大核心经济区，服务客户逾千万，合作伙伴逾百万。
    宝能的多元业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，如今正积极通过资本市场支持实体经济。宝能作为***大股东的上市公司有：南玻集团、中炬高新，韶能股份，均为所处行业的佼佼者。
    宝能秉持“共融、共创、共享”的核心文化，广纳海内外精英，共铸辉煌；多年来，在产业扶贫、慈善助学、环境保护和救灾援助等社会公益领域不断投入，积极践行企业社会责任。未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。

    物业开发已形成集“开发、经营、管理”于一体的集约运营模式，聚焦科技园区、城市综合体和国际商务区三大产品线，致力于为业主提供高品质的生活服务，为企业提供全周期、全方位的平台服务。凭借前海中心、沈阳环球中心、合肥宝能城，以及在全国重点城市开发的系列优质项目，宝能连续多年荣获“中国房地产开发企业100强”、“中国房地产开发企业价值50强”等称号。
    重点项目包括：
    深圳宝能城、深圳宝能中心、深圳宝能太古城、深圳宝能公馆、合肥宝能城、沈阳宝能环球金融中心、南宁宝能·五象湖1号、乌鲁木齐宝能城等。
    涉及主要城市有：
    深圳、北京、上海、佛山、云浮、南宁、合肥、扬州、仪征、无锡、芜湖、沈阳、大连、天津、石家庄、乌鲁木齐

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