东莞招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司各类管理制度、流程与工作指示，就重大事项向公司董事提出决策建议，统筹企业发展中心工作安排和组织架构调整及人员管理；
2、负责企业发展战略的研究工作，拟定公司中长期战略规划；
3、负责市场发展趋势调研和宏观经济形势分析，参与企业资本运作、产权运营等发展战略的研究修正；
4、负责公司对外交流学习，制定对标的具体落地策略和计划；
5、协助指导各事业部制定发展规划，负责各事业部经营状况的调研、分析及经营过程中出现的问题解决方案、办法的研究；
6、参与拟定公司整体的管理标准和管理制度；
7、负责外部媒体的联络与沟通，促进媒体对企业的关注和报道，加强企业文化建设营造良好的氛围和发展环境；
8、负责公司融资事项的对接，起草或制定可行性商业项目计划书，并组织相关人员对选定的项目进行研讨；
9、负责政府补贴相关项目的申报、答辩工作；
10、完成公司安排的其它工作任务。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业；
2、不少于3年专职企业发展战略规划及建设管理工作经验；
3、有大型集团化企业工作经验，熟悉集团化企业战略规划、发展、运营建设以及资本运作；
4、能够调研和分析市场发展趋势以及宏观经济形势，为企业经营发展中出现的问题，提供数据支持、解决方案；
5、良好的沟通表达能力，以及控制能力和冲突处理能力。

  新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。
    新邦物流旗下拥有10家全资子公司，500多家营业网点，员工近8000人，拥有和整合各种运输车辆700多台，物流设备300多套，仓库、分拨场地11万多平方米，日吞吐能力4500余吨。公司与国内外30多万家企业建立合作关系，网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个，在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务，并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。
    新邦物流拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理，关联GPS全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪，货物在途信息尽在掌握，引领物流行业信息化进程。
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