东莞招聘

工作地点：东莞莞城苏宁

工作职责：
1、 协助制订和完善公司薪酬与考核实施细则，并贯彻执行。
2、 执行公司现有的年度薪酬规划及福利计划并在此基础上合理优化；
3、 定期收集市场薪酬信息和数据，向公司相关领导提交薪酬分析报告；
4、 根据公司业务发展情况和市场水平，提出合理化薪酬调整实施建议；
5、 负责公司的绩效管理（绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估）；
6、 负责干部的选拔、任用、考核；
7、 按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
8、 做好与公司薪酬相关的外部单位的公共关系维护工作；
9、 上级领导交办的工作；


任职资格
1、 大专以上学历， 二年以上薪酬绩效专员同职工作经验；
2、 熟练掌握人力资源专业薪酬绩效模块，掌握薪酬绩效的设计方法和管理流程；
3、 为人正直，忠诚守信，工作严谨，认真仔细，保密性强；
4、 熟练使用OFFICE等办公软件；
5、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

一、公司简介：
苏宁电器1990年创立于江苏南京，是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展，现已成为中国最大的商业企业集团，品牌价值815.68亿元，品牌价值连续6年蝉联中国商业零售第一，持续领跑行业。
目前，集团在海内外拥有1800家连锁门店，员工18万人，年销售规模突破1900亿元，连续三年蝉联中国零售百强榜首，为行业树立了高速稳健发展的标杆。2011年，集团线下实体连锁双品牌运营进入实质阶段，线上苏宁易购跻身行业前三，销售规模、客户体验不断提升，同时发布未来新十年战略，加速智能化转型，引领中国零售业在云计算时代的转型。与此同时，国际化发展也为苏宁品牌注入新的活力，目前，苏宁是香港发展最快的家电连锁企业之一，香港消费者对集团品牌的认知正迅速提升。
二、公司福利：
1、购买社会保险及公积金（五险一金）。
2、根据国家相关法律法规，享受如下带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等。
3、公司员工在三大传统节日时，公司给予发放礼金或礼品。
4、其它类福利：
（1）节日团聚：公司在春节前，将组织公司全体员工进行节日团聚活动。
（2）旅游奖励：公司在旺销五一、十一后对表现优秀员工给予旅游奖励。
（3）入司满一年后，作业岗员工除正常的薪资提升外增加工龄补贴。
（4）公司每年举行年终评优，对于表现优秀的员工给予额外奖励。
应聘须知：
1、请应聘者仔细阅读岗位要求，应聘时请携带本人身份证和毕业证。
2、东莞公司预约面试电话为076938969999，其他电话预约面试请应聘者打我公司办公电话查询证实。
3、面试地点：东莞莞城区东纵路111号愉景东方威尼斯广场写字楼二、三楼），从各镇可乘车到南城汽车站后转6路/17路或万江汽车总站后转28路公交车到天宝工业区站下车即到。
4、苏宁电器官方网站http://www.cnsuning.com