东莞招聘

岗位职责：
1. 薪酬福利体系设计，参与制定各类薪酬福利政策及细则及薪酬方案的宣导;
2. 熟悉薪酬结构、薪酬体系、奖金激烈策略、薪酬套该等;
3. 参与公司人力编制预算、审核并督导人力预算编制及执行情况;
4. 基于公司未来战略、业务需求，进行各类薪酬数据的分析、整合，年度统筹薪酬预算拟定等动作;
5. 以及参与公司人员定调薪的沟通、操作，及领导交办其它工作;
岗位要求:
1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、金融类、统计等相关专业;
2. 二年以上大中型企业薪酬福利工作经验，有股权激励方案、大型咨询项目工作经验者优先考虑;
3. 熟悉人力资源薪酬模块，具有出色规划经验，与沟通、推动、落实执行能力;
4. 较好逻辑思维能力，问题解决能力，性格开朗、心态积极，较好的抗压能力;
5. 工作地点：上海
【应聘方式】：请将个人详细简历+生活照及相关资料发送到投递邮箱：zhouyongan541@pingan.com.cn，简历投递截止日期2015年03月31号，猛戳投递简历吧！

公司简介
上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（简称陆金所），公司成立于2011年9月，是由上海市金融办批准设立，注册资金4.2亿元人民币，总部位于上海陆家嘴，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下重要成员之一。公司拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，结合中国平安集团强大的资金优势以及数十年综合金融经验，拥有行业领先的风险管控能力，以金融资产交易及信息服务为主业，致力于打造一个面向个人客户、中小企业、金融机构的开放、便捷、安全的综合性投融资平台。

公司愿景
结合全球金融发展与互联网技术，通过风险管理领域的多年实践经验和互联网领域的高端人才积累，为资产提供者和投资者创建一个领先、开放、便捷、安全的投融资平台，为个人提供财富增值服务，为中小企业提供融资服务，为金融机构资产创造流动性，增加资金效益。

集团公司简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。集团通过旗下各专业子公司及事业部，向近8000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安是国务院批准的三大综合金融试点单位之一，也是国内首家具有金融全业务牌照的金融集团，为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。截至2012年12月31日，中国平安拥有超过51万名寿险销售人员及近19万名正式雇员。集团总资产达人民币28,442.66亿元。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第242位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中名列第78位。

备注：应聘材料公司将归档留底，恕不退还，敬请谅解。谢谢！