东莞招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在10000-16000元之间，表现优秀者月度收入在16000-30000元；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；
试用期保底薪资（8000-10000元）；高额安家奖金；带薪年假；优秀员工旅游（国内或国际游）；节假日礼品等。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

四、任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，相关专业者优先；
2. 有3年以上教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.拥有耐心、细心和责任心，具备独特的分析总结及规划能力，并且具有独特沟通技巧；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为教学主管或研究员，还有的员工入职4-8个月晋升为分校校长。
1. 业务管理方向：教师——教学主管——分校校长——区域校长——集团总监
研发管理方向：教师——研究员——研发主管——研发经理——高级研发经理——研究院总监
2. 专业方向：教师——研究员——高级研究员——资深研究员

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
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