东莞招聘

（一）销售主管
岗位职责：
1、开展信用卡直销，拓展客户，承担销售任务；
2、负责销售组内人员及业务的日常管理；
3、协助区域经理完成直销项目的实施工作；

岗位要求：
1、35岁以下，大专(含)以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质；
2、品行端正，无不良行为记录和信用记录；
3、善于沟通和协调，有较强的团队管理和执行能力；
4、具备信用卡销售团队管理经验者优先。

（二）销售业务员
岗位职责：
开展信用卡直销，拓展客户，承担销售任务。

岗位要求：
1、35岁以下，大专(含)以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质；
2、品行端正，无不良行为记录和信用记录；
3、积极进取，具有良好的市场开拓能力；
4、性格开朗，有亲和力，沟通能力强，有良好的团队精神和协作精神；
5、有信用卡销售经验、电话销售经验或渠道资源者优先。

（三）薪资待遇
月薪构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+缴金

（1） 销售主管
底薪+津贴：4000-6000;
绩效奖金：面议；另有丰厚年终大奖。
（2） 销售业务员
底薪+津贴：2300-3500，
绩效奖金：面议。