东莞招聘

岗位职责：
（一）遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项管理办法；
（二）对所辖网点进行管理与维护，完成业务及各项考核指标；
（三）对所辖网点人员进行培训、辅导，提高其对公司产品的销售能力；
（四）做好所辖网点公司品牌宣传和营销活动，做好各项活动的后勤服务工作；
（五）认真填写各项活动管理工具；
（六）上级领导委派的其他工作。

任职资格：
（一）年龄在22岁-50岁，身体健康、相貌端正、品行良好；
（二）大专及以上学历，有特殊情况的人员可放宽至高中（含中专）；
（三）良好的沟通、表达能力，良好的分析、解决问题能力；
（四）特别优秀的人员，招聘条件可适当放宽。

待遇：
1. 与公司签订正式劳动合同；
2. 除固定底薪之外，根据每月销售业绩，另有相应的业绩提奖 ，底薪随晋升而提高；
3. 工资=固定底薪+绩效奖金+业绩提奖+误餐补助+其他福利；
4. 提供五险一金。