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营销副总监/销售总监

深圳市佳捷现代物流有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2015-03-23
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:8-9年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售总监  总监/部门经理

职位描述

任职资格:
1、男,本科及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业。


2、8年以上营销工作经验,5年以上物流行业营销及高层管理的工作经验。


3、具备现代市场营销管理、物流管理、团队管理知识与能力,精通国家物流行业等相关法规、政策并能有效运用。


4、具备优良品质及职业素养、较强的谈判技能、沟通能力,善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度工作压力。


5、具有很强的领导能力和组织发展能力及应变能力和决策能力。


6、具备良好的计算机运用能力。


7、具有很强的开拓性,学习性;


8、执行与落地能力强,能与企业的战略发展和企业文化有机的结合。

岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定营销战略规划;根据公司年度预算制定营销中心年度销售计划与营销策略。


2、根据公司战略规划及年度预算编制和完善公司营销管理制度及各项工作流程,形成系统的营销管理文件体系,推动公司战略与目标的实现。


3、根据公司目标和年度经营计划制定本部门年度月度计划及预算;指标分解到各个岗位,要求相关人员制定相应的执行计划;对下属工作的完成情况进行检查和考核。


4、负责各项营销活动的制定、执行和跟踪。


5、组织项目投标工作,审核确定标书设计方案和内容及投标价格。


6、公司大项目客户管理与关系维护;


7、项目调研与供应链解决方案制订;


8、负责公司品牌的规划与建设;


9、负责选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;负责下属员工的工作分配;指导下属制定阶段性工作计划并跟进实施;制定部门预算,控制费用支出。


10、认真研究行业发展方向及行业动态,为董事长及总经理做决策提供有效的会议信息支持。


11、上级交办的其他工作。

公司介绍

公司简介
深圳市佳捷现代物流有限公司(网址:http://www.szjiajie.com;注册商标: GLOFOR、佳捷、JIAJIE )是国有控股上市公司( 股票代码SHA600561)大物流战略板块的核心企业。正致力于成为具全产业链规划、设计、执行、控制能力的物贸一体化创新服务商和物流管理标杆企业。
经多年努力,“佳捷”已成为快消品物流领域的著名品牌企业,建立了覆盖全国的物流服务网络,客户群体涵盖世界500强和国内龙头企业;拥有国家知识版权局颁发的各项技术物流计算机软件著作权证书、产品许可证37项,获得包括全国“AAAA级物流企业”“国家高新技术企业”、“全国先进物流企业”、“深圳市重点物流企业”、“广东省著名商标”、“深圳知名品牌”等多项荣誉称号与资质认定。
    “佳捷”在以国内快速消费品公路干线运输、仓储、城市配送、代收款业务为主导的基础上,向客户提供基于互联网物流商务平台的全方位物流、商流、信息流和资金流的现代化高端物流服务;并加速存储平台及渠道快消品物贸一体化体系建设,从而进入高端制造业的产业链服务与管理领域。
     佳捷自2004年始实施ISO9001:2000质量管理体系,每年持续推动质量管理体系在企业内的执行,以绩效管理为导向的企业管理流程与规范化建设得到有效督导与落实,精益完善与持续改进已成为佳捷的管理理念和文化。
     佳捷人秉承“理念控制企业”的核心价值观和“心流 .格物”的企业哲学,着力于“能力管理,资源能力的颠覆”及“一样的行业,不一样的模式”的企业追求,以“进取、敬业、诚信”和“跪着做事、站直做人”的信念与精神,在因承诺和责任而商机无限、挑战不断的现实提升与未来愿景中,昂扬前进。

薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬体系、完善的培训体系和广阔的职业发展通道;
公司的福利:
1.公司在入职当月为正式员工购买社保(五险一金),另外还会为每位员工购买商业意外保险。
2.一入职就享有带薪年假,满一年有5天,每满一年增一天年假。
3.根据工作业绩,公司对成绩优秀的员工会进行奖励与培养。
4.根据绩效,每年都有不同幅度的调薪。
5.每年根据公司业绩和个人绩效评定年终奖金(1-3个月)。
6.定期组织文体活动或旅游。
7.区域岗位每年发放5个月的高温费。
8.发放过节费和生日补贴或组织生日聚会。
9.重视员工培训,员工可享有佳捷网络大学账户,可学习2000多门各类课程。
10.每月享有交通补贴和通信补贴。
11.每月享有部门月度活动经费
12.每年享有留守探亲路费报销。
13.每年为优秀管理人员提供MBA进修学习机会;
14.区域岗位提供配备条件较好的住宿环境。
15.每年组织开展1-2次中基层管理岗位的公开竞聘。
16.公司对中高层管理岗位、核心岗位实行股权激励计划;

温馨提示:公司在入职前将对所有求职者的学历证、学位证、资格证书等进行验证,并进行背景调查,合格后方可通知入职,请各位求职者秉持诚信原则和实事求是原则进行简历投递及应聘,谢谢!

声明:近期有诈骗人员利用我公司信息,电话欺诈应聘者去广东韶关进行入职前培训。请广大应聘者注意,我公司对于未入职前的员工不会进行任何培训活动。若是应聘者接到此类外部培训电话,请谨防上当受骗。

联系方式

  • Email:278963022@qq.com
  • 公司地址:上班地址:南湾李朗平吉大道金科路8号(万国食品城)