车险经理/主任/销售代表
广州旺融企业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-04-26
- 工作地点:广州
- 招聘人数:15
- 工作经验:2年
- 学历要求:中专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:4S店经理/维修站经理 汽车检验/检测
职位描述
1. 为客户提供一站式的综合金融服务(寿险、车险、产险、团险、贷款、信用卡、证券、信托等);
2. 掌握金领行销系统和MIT展业模式,入围个人客户经理资格并持续晋级;
3. 培养新人,组建自己的销售团队,并持续晋级。
[入职要求]
1. 人生目标清晰,善于学习和喜欢灵活的工作方式,并有良好的人际关系;
2. 年龄20-45岁,在广州工作2年以上;
3. 经公司培训通过国家资格考试。
[福利待遇]
1. 无上限的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、客户经理俱乐部奖金、养老金补贴、竞赛激励等,业绩优秀者过万者比比皆是!!
2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;
3. 为期12个月的新人训练津贴(1000~3000元/月);
4. 领跑行业的销售、管理和增员技巧培训(终身免费)。
备注:
1. 获邀面试者请随身携带简历和身份证;
2. 我们是用爱心做事业,一旦决定录用,我们承诺全力协助您成功。
提成方案:
一个入司不到两年的业务主任的月工资单:
首年新单提成 5634.2
客户续费提成 3023.32
管理奖金 2819.4
辅导组奖金 1732.2
客户续费继续率奖金 3208.86
组年终奖 2608.26
吸引人才奖 1222
养老津贴 300
产险提成 6105.6
产险管理奖金 208.2
责任底薪 1070.5
长期服务奖金 104.7
季度奖 1990.2
财补奖励 89.72
团体险提成 264.47
团体险管理奖金 37.74
个人客户经理俱乐奖金 600
长期服务奖 220.9
公提公积金 188.62
福利保障 53.2
激励-实物本月调整 248.5
税前收入合计: 31730.59元
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
诚心招人,才写得这么详细认真,有意愿可投简历,或直接可以来电详聊或参观公司。做不做等了解清楚了自己就知道,给自己一个学习新事物机会,公司培训很完善,金融其实很简单!!!给自己一个改变自己人生改变家族命运的机会,去增值吧!!!
公司多款金融产品连续获得最具投资价值奖。我们公司的薪资待遇很优厚,一份投入,多份收获,欢迎同行比较:
1、业务提成:比例20%以上,工资下有保底上不封顶。
2、业务奖金:公司以奖金带动业务,这是同行业中支持力度最大的。
3、责任底薪:3000
4、岗位津贴:职务津贴,辅导津贴、竞赛奖励、直接管理津贴、新人奖励、卓越奖励、月度达标奖等等。
这就是高薪行业,月收入过万是很平常的事,管你去不去了解,它就是存在着,别人都在赚了,就看你敢不敢来尝试,来赚这份钱。中国就是太缺敢来试试搞金融的人。给自己一个机会,给家人多一份享受,试试就知道。。
还有其他各项公司福利,例如省内游,出国游,公司每月现金奖励等等....
时间紧,公司砸钱招人,有业内最好的基本法,最快的晋升速度,有意者请及时来电。。另也欢迎同行咨询比较。。。。
2. 掌握金领行销系统和MIT展业模式,入围个人客户经理资格并持续晋级;
3. 培养新人,组建自己的销售团队,并持续晋级。
[入职要求]
1. 人生目标清晰,善于学习和喜欢灵活的工作方式,并有良好的人际关系;
2. 年龄20-45岁,在广州工作2年以上;
3. 经公司培训通过国家资格考试。
[福利待遇]
1. 无上限的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、客户经理俱乐部奖金、养老金补贴、竞赛激励等,业绩优秀者过万者比比皆是!!
2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;
3. 为期12个月的新人训练津贴(1000~3000元/月);
4. 领跑行业的销售、管理和增员技巧培训(终身免费)。
备注:
1. 获邀面试者请随身携带简历和身份证;
2. 我们是用爱心做事业,一旦决定录用,我们承诺全力协助您成功。
提成方案:
一个入司不到两年的业务主任的月工资单:
首年新单提成 5634.2
客户续费提成 3023.32
管理奖金 2819.4
辅导组奖金 1732.2
客户续费继续率奖金 3208.86
组年终奖 2608.26
吸引人才奖 1222
养老津贴 300
产险提成 6105.6
产险管理奖金 208.2
责任底薪 1070.5
长期服务奖金 104.7
季度奖 1990.2
财补奖励 89.72
团体险提成 264.47
团体险管理奖金 37.74
个人客户经理俱乐奖金 600
长期服务奖 220.9
公提公积金 188.62
福利保障 53.2
激励-实物本月调整 248.5
税前收入合计: 31730.59元
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
诚心招人,才写得这么详细认真,有意愿可投简历,或直接可以来电详聊或参观公司。做不做等了解清楚了自己就知道,给自己一个学习新事物机会,公司培训很完善,金融其实很简单!!!给自己一个改变自己人生改变家族命运的机会,去增值吧!!!
公司多款金融产品连续获得最具投资价值奖。我们公司的薪资待遇很优厚,一份投入,多份收获,欢迎同行比较:
1、业务提成:比例20%以上,工资下有保底上不封顶。
2、业务奖金:公司以奖金带动业务,这是同行业中支持力度最大的。
3、责任底薪:3000
4、岗位津贴:职务津贴,辅导津贴、竞赛奖励、直接管理津贴、新人奖励、卓越奖励、月度达标奖等等。
这就是高薪行业,月收入过万是很平常的事,管你去不去了解,它就是存在着,别人都在赚了,就看你敢不敢来尝试,来赚这份钱。中国就是太缺敢来试试搞金融的人。给自己一个机会,给家人多一份享受,试试就知道。。
还有其他各项公司福利,例如省内游,出国游,公司每月现金奖励等等....
时间紧,公司砸钱招人,有业内最好的基本法,最快的晋升速度,有意者请及时来电。。另也欢迎同行咨询比较。。。。
公司介绍
广州旺融企业管理有限公司简介
广州旺融企业管理有限公司(以下简称“广州旺融”)是一家快速成长的项目申报咨询+人力资源+金融产业的公司。公司秉承“创新、高效、专业”的经营理念,借鉴国际先进的理念、金融创新和风险管理,结合国内产业政策咨询、人力资源和金融市场的多方面需求,公司专业从事各类产业政策咨询服务,主要咨询服务项目包括高新技术企业各类政策补贴咨询、科技项目立项与管理咨询、人力猎聘和企业贷款、垫资过桥及相关领域的综合性业务。
在政策补贴咨询产业方面,公司专注于产业政策咨询服务,主要咨询服务项目包括高新技术企业创新发展体系咨询、知识产权申请与管理咨询、科技项目立项与管理咨询等。为企业提供全方位的发展建设咨询服务,致力于成为企业和政府创新发展的核心“智囊”。
在人力资源猎聘方面,公司成功地服务于国内外各行各业的客户,并不断地参与各种企业金融领域,提供企业人力资源并且设计高管团队架构,包括IT互联网行业、金融、保险和银行、房地产、酒店、医药、医疗设备与生物、通讯行业、制造业、电子制造业、快速及耐用消费品、化工、石油天然气、建材和物业管理、汽车、市场调研、法律及其他咨询机构、媒体公关及广告行业、零售商业百货等等。公司自2013年起对猎聘部进行了从个体化作业向团队化作业转型,向规模化、规范化、专业化、品牌化、团队化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革,目前已实现了跨越式发展,不仅规模化建设取得明显成效,而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式,奠定了有效控制业务质量的基础,建设了资源共享机制的路径。我们将坚持不懈地积极探索猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。
在企业金融方面,我们为国内企业和个人等提供低息、便利、高效和多样化的自营类贷款,为借款方提供全方位的优质贷款服务。包括:(1)抵押一押二押贷款、信用消费类贷款;(2)企业类的固定资产贷款(动产质押)、项目供应链融资贷款、流动资金贷款、短期周转(过桥)贷款、个人类的商户经营贷款、房屋买卖贷款、短期周转贷款等;(3)“广州旺融”还将根据客户的具体需求,为客户设计个性化的贷款服务方案。
“广州旺融”创导“诚信经营,幸福员工”的企业文化,为员工打造幸福、愉快的工作氛围。 在“广州旺融”,您的才华会得到充分的发挥,我们会为您提供充分展示才华的广阔空间和舞台。
“广州旺融”会助您快速的成长,为您实现个人职业发展梦想。
我们为您提供丰富的业余活动和福利、符合人才价值的薪酬保障,按国家统一规定休假。
“广州旺融”期待您的加入,我们将与您一起携手走向成功殿堂!
一、招聘条件:
1、年龄:25岁——45岁,大专以上学历;
2、沟通表达能力强,普通话标准,会粤语更佳;
3、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心;
4、销售或金融工作经验两年及以上;
二、收入及福利待遇
1、极富竞争力的高底薪、业务提成、季度奖金、年终奖等;
2、福利保障:享有社保、各医疗保险、养老公积金、养老津贴等;
3、公司为员工提供国内外旅游;
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
5、参加公司的管理团队,晋升业务主任/业务部经理/业务总监;
6、上班五天制,国家法定假期;时间自由安排。
三、晋升发展空间
多方位的发展平台:
卓越的管理人才:您具有管理和销售才能吗?这条路将最适合您。心有多大,格局就会有多大。
最重要的是:无论您选择哪个发展方向,公司都会在不同的阶段为你准备好系统专业的培训助您飞得更高更远!
广州旺融企业管理有限公司(以下简称“广州旺融”)是一家快速成长的项目申报咨询+人力资源+金融产业的公司。公司秉承“创新、高效、专业”的经营理念,借鉴国际先进的理念、金融创新和风险管理,结合国内产业政策咨询、人力资源和金融市场的多方面需求,公司专业从事各类产业政策咨询服务,主要咨询服务项目包括高新技术企业各类政策补贴咨询、科技项目立项与管理咨询、人力猎聘和企业贷款、垫资过桥及相关领域的综合性业务。
在政策补贴咨询产业方面,公司专注于产业政策咨询服务,主要咨询服务项目包括高新技术企业创新发展体系咨询、知识产权申请与管理咨询、科技项目立项与管理咨询等。为企业提供全方位的发展建设咨询服务,致力于成为企业和政府创新发展的核心“智囊”。
在人力资源猎聘方面,公司成功地服务于国内外各行各业的客户,并不断地参与各种企业金融领域,提供企业人力资源并且设计高管团队架构,包括IT互联网行业、金融、保险和银行、房地产、酒店、医药、医疗设备与生物、通讯行业、制造业、电子制造业、快速及耐用消费品、化工、石油天然气、建材和物业管理、汽车、市场调研、法律及其他咨询机构、媒体公关及广告行业、零售商业百货等等。公司自2013年起对猎聘部进行了从个体化作业向团队化作业转型,向规模化、规范化、专业化、品牌化、团队化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革,目前已实现了跨越式发展,不仅规模化建设取得明显成效,而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式,奠定了有效控制业务质量的基础,建设了资源共享机制的路径。我们将坚持不懈地积极探索猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。
在企业金融方面,我们为国内企业和个人等提供低息、便利、高效和多样化的自营类贷款,为借款方提供全方位的优质贷款服务。包括:(1)抵押一押二押贷款、信用消费类贷款;(2)企业类的固定资产贷款(动产质押)、项目供应链融资贷款、流动资金贷款、短期周转(过桥)贷款、个人类的商户经营贷款、房屋买卖贷款、短期周转贷款等;(3)“广州旺融”还将根据客户的具体需求,为客户设计个性化的贷款服务方案。
“广州旺融”创导“诚信经营,幸福员工”的企业文化,为员工打造幸福、愉快的工作氛围。 在“广州旺融”,您的才华会得到充分的发挥,我们会为您提供充分展示才华的广阔空间和舞台。
“广州旺融”会助您快速的成长,为您实现个人职业发展梦想。
我们为您提供丰富的业余活动和福利、符合人才价值的薪酬保障,按国家统一规定休假。
“广州旺融”期待您的加入,我们将与您一起携手走向成功殿堂!
一、招聘条件:
1、年龄:25岁——45岁,大专以上学历;
2、沟通表达能力强,普通话标准,会粤语更佳;
3、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心;
4、销售或金融工作经验两年及以上;
二、收入及福利待遇
1、极富竞争力的高底薪、业务提成、季度奖金、年终奖等;
2、福利保障:享有社保、各医疗保险、养老公积金、养老津贴等;
3、公司为员工提供国内外旅游;
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
5、参加公司的管理团队,晋升业务主任/业务部经理/业务总监;
6、上班五天制,国家法定假期;时间自由安排。
三、晋升发展空间
多方位的发展平台:
卓越的管理人才:您具有管理和销售才能吗?这条路将最适合您。心有多大,格局就会有多大。
最重要的是:无论您选择哪个发展方向,公司都会在不同的阶段为你准备好系统专业的培训助您飞得更高更远!
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市越秀区中山三路33号中华国际广场