东莞招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责组织实施招聘、培训、薪酬、考核、福利、员工关系等日常事宜；
3、根据公司发展状况，协助制定公司考核体系、激励体系并负责实施；
4、负责组织、推动公司理念及企业文化活动；
5、完成上级交待的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；3年以上人事工作经验；
2、了解人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有较强的语言表达及文字表达能力。

广东三新能源环保有限公司是由广州三新实业有限公司全资成立的核心子公司，公司于2003年8月成立致力于对电力及环保项目的研究、开发，是从事对能源及环保基础设施项目建设的专业投资公司。