东莞招聘

1、以市场为中心，通过人区客云服务体系的升级、客户数据分析中心的建设，一步到“店” 的多渠道并联交互，获取客户的需求，并向客户提供精准的主动式营销，通过数据分析中心的挖掘能力，对经营客户的本质产生影响，对平台交易额目标负责。
2、通过多品牌多渠道多品类的线上交互、线下交易平台，系统化支持的虚实网自动补货机制，实现网格内客户的勤进快销。
3、线上线下双线获取客户真单需求，为客户提供多种订单模式组合的即需即供的订单解决方案。
4、按照客户分级分类经营机制，制定网格内到客户的定制化服务方案，做一客一帐的样板。
5、线上、线下多渠道获取高质量的客户问题，信息闭环全流程各节点问题监控，及时预警，并一票到底跟进解决；对个人区域内线上客户服务满意度及线下客户服务质量负责；
6、进行订单、政策、型号等资源整合，对客户进行组合导购和精准营销，实现客户履约最大化进而达到利润最大化。
任职资格
1.大专及以上学历，一年以上工作经验；
2.能够熟练操作计算机办公软件；
3、具有较强的工作责任心，与公司同心同德；
4、具备一定业务知识优先；
5、工作地点：广州市越秀区寺右新马路五羊新城广场

　　海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。

    海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2009年，海尔品牌价值高达812亿元。
    
    据世界著名消费市场研究机构欧洲透视（Euromonitor）发布最新数据显示，海尔在全球市场占有率5.1%。在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域，海尔也处于世界领先水平。“创新驱动”型的海尔致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案，实现企业与用户之间的双赢。

    在创新实践中，海尔探索实施的“日事日毕，日清日高”的“OEC”（Overall Every Control and Clear）管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式引起国际管理界高度关注。目前，已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究。海尔的30余个管理案例被世界12所大学写入案例库，其中，“海尔文化激活休克鱼”管理案例被纳入哈佛大学商学院案例库，海尔“市场链”管理被纳入欧盟案例库。

    2010年，海尔实施全球化品牌战略进入第五年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，深入推进信息化流程再造，以人单合一的自主经营体为支点，通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式创新，努力打造满足用户动态需求的体系，一如既往地为用户不断创新，创出中华民族自己的世界名牌！