东莞招聘

任职资格：
1、男，物流管理相关专业大专或本科，6年及以上丰富的物流仓储中心筹建、规划等项目实施及多仓管理经验；
2、具备良好的沟通、协调、分析、组织、管理、领导、谈判、公关能力；
3、具有良好的团队协作精神；高度的敬业精神和工作热情，勇于承担具有挑战性的工作；
4、工作认真负责，能承受较大的工作压力；
5、熟悉使用办公软件,EXCEL,PPT,VISIO等；会各种仓储管理系统；
6、有较强的文字功底.对仓储业务熟悉；
7、有商贸或大型超市卖场中心仓管理工作经验优先；懂城市配送优先.。

岗位职责：
1、负责公司仓储项目管理体系的维护和更新,制度文件的优化和制作；
2、负责运营中心人员配置与储备，梯队建设；
3、负责运营中心会议管理与决议落实;协助总监跟进各部门经理月度工作任务；
4、负责各仓库日常稽查,专项巡检以及考核数据整理,协助总监提取部门经理考核数据,负责各仓库安全管理风险控制；
5、负责各仓库计件工资模式优化和统计；.
6、负责各仓库培训管理工作,中心培训计划制度与落实、中心文化与活动建立与组织；
7、负责跨部门项目协调,协助处理各项事务.；
8、协助营销中心编制仓储运营方案与策略。

公司简介
深圳市佳捷现代物流有限公司（网址：http://www.szjiajie.com；注册商标： GLOFOR、佳捷、JIAJIE )是国有控股上市公司（ 股票代码SHA600561）大物流战略板块的核心企业。正致力于成为具全产业链规划、设计、执行、控制能力的物贸一体化创新服务商和物流管理标杆企业。
经多年努力，“佳捷”已成为快消品物流领域的著名品牌企业，建立了覆盖全国的物流服务网络，客户群体涵盖世界500强和国内龙头企业；拥有国家知识版权局颁发的各项技术物流计算机软件著作权证书、产品许可证37项，获得包括全国“AAAA级物流企业”“国家高新技术企业”、“全国先进物流企业”、“深圳市重点物流企业”、“广东省著名商标”、“深圳知名品牌”等多项荣誉称号与资质认定。
    “佳捷”在以国内快速消费品公路干线运输、仓储、城市配送、代收款业务为主导的基础上，向客户提供基于互联网物流商务平台的全方位物流、商流、信息流和资金流的现代化高端物流服务；并加速存储平台及渠道快消品物贸一体化体系建设，从而进入高端制造业的产业链服务与管理领域。
     佳捷自2004年始实施ISO9001:2000质量管理体系，每年持续推动质量管理体系在企业内的执行，以绩效管理为导向的企业管理流程与规范化建设得到有效督导与落实，精益完善与持续改进已成为佳捷的管理理念和文化。
     佳捷人秉承“理念控制企业”的核心价值观和“心流 .格物”的企业哲学，着力于“能力管理，资源能力的颠覆”及“一样的行业，不一样的模式”的企业追求，以“进取、敬业、诚信”和“跪着做事、站直做人”的信念与精神，在因承诺和责任而商机无限、挑战不断的现实提升与未来愿景中，昂扬前进。

薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬体系、完善的培训体系和广阔的职业发展通道；
公司的福利：
1.公司在入职当月为正式员工购买社保（五险一金），另外还会为每位员工购买商业意外保险。
2.一入职就享有带薪年假，满一年有5天，每满一年增一天年假。
3.根据工作业绩，公司对成绩优秀的员工会进行奖励与培养。
4.根据绩效，每年都有不同幅度的调薪。
5.每年根据公司业绩和个人绩效评定年终奖金（1-3个月）。
6.定期组织文体活动或旅游。
7.区域岗位每年发放5个月的高温费。
8.发放过节费和生日补贴或组织生日聚会。
9.重视员工培训，员工可享有佳捷网络大学账户，可学习2000多门各类课程。
10.每月享有交通补贴和通信补贴。
11.每月享有部门月度活动经费
12.每年享有留守探亲路费报销。
13.每年为优秀管理人员提供MBA进修学习机会；
14.区域岗位提供配备条件较好的住宿环境。
15.每年组织开展1-2次中基层管理岗位的公开竞聘。
16.公司对中高层管理岗位、核心岗位实行股权激励计划；

温馨提示：公司在入职前将对所有求职者的学历证、学位证、资格证书等进行验证，并进行背景调查，合格后方可通知入职，请各位求职者秉持诚信原则和实事求是原则进行简历投递及应聘，谢谢！

声明：近期有诈骗人员利用我公司信息，电话欺诈应聘者去广东韶关进行入职前培训。请广大应聘者注意，我公司对于未入职前的员工不会进行任何培训活动。若是应聘者接到此类外部培训电话，请谨防上当受骗。