东莞招聘

岗位职责：
1、协助修订公司绩效管理制度，组织绩效制度推广培训，推进激励方案优化；
2、初审各部门、各岗位绩效指标；确保与公司整体战略指标、管理方向一致；
3、按流程组织完成绩效考核，并在绩效运行过程中提出优化建议；协调处理绩效申诉；
4、核算公司考核人员的绩效成绩，为薪资核算以及年度评优/调薪提供绩效数据。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源类专业，优先考虑；
2、 绩效模块工作经验2年以上，有中型以上零售连锁类企业相关工作经验者优先考虑；
3、 较强的思维能力、表达能力、协调能力；工作积极主动，富有责任心和团队合作精神。

滔搏运动是百丽国际旗下经营运动业务的体育子公司，凭借强大的终端实力与管理积累，一直保持跨越式增长，逐渐发展成为中国***的运动用品零售商。
    自90年代起，滔搏开始涉足体育运动产品的经营；2000年起，开始新渠道的尝试，不断丰富品牌组合，2010年起，拓展至户外和运动时尚品类，并且逐步探索与开拓体育用品多品牌集合店经营模式，先后创建了TOPSPORTS运动城、TOPSPORTS多品店、TOPSNEAKER潮流集合店；2018年，收购FOSS品牌，进一步开拓自有渠道的品牌建设。未来，滔搏将围绕消费者扩展到更多新领域，不断打造数字化的新零售能力。
    滔搏拥有中国***且高度下沉的运动鞋服直营门店网络，覆盖中国30个省份的近270个城市，拥有8300余家直营店铺（体育用品类），自有员工约40000多名。凭借强大的线下运营能力、丰富的线上线下互动活动和一体化进程，完整覆盖购物的全旅程，满足消费者的全部运动需求。
    拥有11个国际运动、潮流、户外品牌的经销权：Nike、Adidas、Puma、Converse、Timberland、Vans、The North Face、Asics、Onitsuka Tiger、Reebok、Skechers等。
     2017年底，滔搏涉足虚拟运动竞技，成立TOP电竞俱乐部，进军专业赛事，并竞得英雄联盟LPL参赛席位，同时参加包括王者荣耀、绝地求生在内的一系列现象级赛事，抢占运动零售的核心受众即年轻群体的心智。
     2019年10月10日，滔搏在香港上市，股票代码06110。
     作为运动产品零售领域的专家，滔搏，致力于成为全球***的运动鞋服零售商，成为连接消费者与运动生态的超级平台！
     百朗商贸（深圳）有限公司是滔搏运动的广东销售公司，本着“勤奋、科学、合作”的管理理念，依靠优秀的员工队伍，从1993年3月1日深圳***家店开始，公司逐步从小到大，目前直营店铺超过600家，员工超过3000人。