东莞招聘

岗位描述：

绩效版块：

1、 执行并协助完善公司绩效管理体系；
2、 制定和持续优化各类绩效考核指标、工具和流程等， 并负责推广绩效管理理念、体系、制度和流程；
3、 组织、培训、指导公司各部门的绩效考核和管理工作， 以保证年度绩效循环的顺利开展和促进公司整体绩效发展；
4、 整理和分析绩效计划及考核信息，建立人员考核信息档案库，为业务部门提供整改建议和意见并监督实施执行改进提升计划；
薪酬福利版块：
1、 执行并协助完善公司薪资政策和计划，包括股权激励计划；
2、 协助建立和完善公司岗位评估，薪资职级体系；
3、 收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为管理层薪资决策提供数据支持。
4、 各项福利完善和优化

5、领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上企业相关工作经验，有较强的文件编制能力、对数字敏感。
3、具有薪酬体系绩效体系的搭建能力，有成功主导编制或更新项目公司完整的绩效或薪酬体系经验。
4、沟通协调能力良好，具有良好的职业素养，处事有原则，有条理。

广州弘明物流有限公司——诚信为本 团结共赢 积极进取

         广州弘明物流有限公司成立于2007年，是一家总部在广州的供应链咨询及运作专家，公司现有员工150人，自有运输车辆资源30余台，下设广州花都、沙太、南沙、武汉、襄阳、杭州、宜昌等多个物流集配中心。我们专业从事汽配物流、仓储、车队运营，为广大工商业客户提供供应链整体解决方案。
        弘明立足于物流行业，面向工商业领域，坚定不移地走与大型制造企业、商贸物流企业共同发展的创新之路，形成了具有弘明特色的采购、运输、仓储、加工、配送等综合物流服务的业务体系，为众多汽车行业、流通行业的客户提供广范的综合物流服务。弘明以“诚实 稳健 积极”的经营理念，有竞争力的薪酬福利机制，多元化的物流业务平台为员工提供了广阔的个人发展空间，完善的员工培训机制及职业生涯规划支持员工快速成长，在这里，我们希望每个人可以为了自己的幸福和事业而奋斗。欢迎有识之士加盟，共创美好明天!

福利待遇：
1、薪酬体制：有竞争力的薪酬体系，态度和能力决定您的发展；
2、各项奖励：项目提成、年末奖金、岗位补贴、年末优秀员工奖励；
3、文体活动：定期举办旅游、聚餐、卡拉OK等团队户外拓展活动；
4、福利：年假、各项补贴。

公司面试地址：广州市白云区云城南二路167号（万达广场C6栋609-614单元）
附近公交站台：飞翔公园
联系电话：020-28909906