东莞招聘

工作职责：
1. 协助合规部门负责人制定、修订公司的合规管理规章制度；
2. 主动识别、评估、监测和报告合规风险；
3. 协助合规部门负责人审核重大内部管理制度、业务流程、信息披露材料、培训材料，提供合规改进建议；
4. 协助合规部门负责人落实年度各项合规计划；
5. 协助合规部门负责人组织合规培训、宣传工作，并向公司员工提供合规咨询；
6. 撰写各类合规报告；
7. 推动落实各项法律法规、监管规定和行业自律规则；
8. 整理、更新并定期发布法律法规、规范性文件；
9. 合规部门负责人要求的其他合规相关工作

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 有保险从业经验；
3. 有合规、营运工作经历者优先
4. 较好英文能力（读写为主）
5. 良好的分析、评价能力，文字表达能力以及沟通协调能力
6. 品行端正，诚实守信
7. 勤恳敬业，能承受工作压力

薪资： 7-10k 400补贴 13薪

无保险行业经验请勿投递！！！！
我公司不收取任何费用！！