东莞招聘

人力资源经理 （上海/北京）

岗位职责:
1、中层管理职位，负责区域内人力目标计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责员工的招聘、考核、薪酬、培训、文化建设等工作；
3、负责人力资源部门的日常管理；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格:
1、28岁以上，相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源及行政管理工作经验，企业规模不低于100人；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、教育培训、医疗行业从业经验优先。

六、薪资待遇：
（月薪+津贴+绩效奖金)

优秀的企业文化 +广阔的发展空间 +完善的培训体系 + 优厚的薪酬福利待遇 = Excellence

具有竞争力的薪酬福利政策
1、办理养老、医疗等五项社会保险；
2、补充性商业医疗保险；
3、带薪年休假；
4、定期团队建设活动（如年度旅游等）；
6、免费年度体检；
7、员工关爱计划；
8、各项奖金（如年终大奖、培训补贴、生日礼金、结婚礼金等）。

东方启音言语治疗（中国）有限公司，2007年注册于香港，是中国言语治疗协会（HK）唯一指定专业言语发展机构。
目前已在北京、上海、广州、深圳等地设有近二十家直营中心，覆盖国内数十个城市与地区，成立至今累计服务超过200,000家庭。九年来，东方启音拥有累计注册学员超过20,000名，目前在职言语治疗师超过300名，团队由医学、心理学、教育学、康复学等专业本科生及研究生组成，其中大部分毕业于英国、美国、香港及国内重点大学。
   
东方启音先后与美国言语治疗协会、澳大利亚纽卡索大学、英国KENT大学等机构共同研发各类设备、教具、教材、软件等，以网络平台开发、“学说话”APP、各类发音软件及教具的研发为主营方向。

东方启音与清华大学达成合作，东方启音各中心将挂牌成立“清华大学教学实践培训基地“，双方将在言语治疗理论培训、临床实践及资质认证等领域开展深度合作。未来东方启音将逐步拓展校企合作办学、数据模型研究和基于物联网的儿童言语智能解决方案，打造儿童安全监护综合服务平台。
   
2016年，东方启音与美国自闭症权威机构STAR Autism Support达成战略合作关系，东方启音旗下首家针对自闭症的专业高端机构OST STAR CENTER将于12月在北京正式投入运营，OST STAR CENTER采用世界范围内被广泛使用的以大量研究和事实为基础的自闭症权威教学策略——美国STAR疗法，并将之本土化，有效提升自闭症孩子在公立学校的学习能力和体验技能，适合不同发展阶段学龄自闭症儿童的学习需要。
   
自2007年成立以来，澳大利亚前副总理、澳大利亚驻华大使、芬兰驻上海总领事、商务部副部长、深圳市长等国内外政要、中央与地方领导多次视察东方启音各中心、接见企业创始人，对东方启音为中国言语治疗行业发展做出的贡献予以充分肯定。2016年5月，东方启音荣获由商务部颁发的“2016年度特殊教育杰出贡献奖”。
   
东方启音以中国言语治疗行业发展为己任，积极履行社会责任践行公益情怀，多次开展免费公益授课，为贫困家庭儿童发起爱心捐款，参与国际医疗救助活动，义务培训了国内2000多名医务工作者、康复治疗师、园医等专业人士，让数千例家庭重拾幸福。在未来，东方启音将逐步创建及完善高效、创新、可持续性发展的语言服务支持体系，在全国主要城市成立约200家直营中心，致力成为中国医学教育服务行业的***，让更多的孩子拥有更主动的语言沟通能力、更快乐的童年、更自信的人生。