东莞招聘

接受上海某大型医药公司委托，高薪诚聘大区经理一名。

岗位职责：
1、制定和实施地区的目标、宗旨和发展方向；
2、负责大区销售团队的管理，协调处理各类销售管理问题，完成上级部门下达的经营目标；
3、制定年度销售费用预算，并监控销售费用的使用；
4、定期向更高一级领导提供真实详尽的汇报系统；
5、进行客户分类与管理，与关键医学专家保持良性互动，以宣传并维护企业的良好品牌形象；
6、有计划、有目标、成系统的进行人员招聘、培养。

岗位要求：
1、医药市场营销5年以上工作经验，2年以上销售管理经验；
2、熟悉全国大部分区域的市场情况，熟悉药品销售的各个模式；
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4、具备较强的组织、协调能力与良好的沟通技巧；
5、具备良好的领导能力与团队合作精神；
6、熟练使用办公软件。

上海优立取人才咨询有限公司专业从事中高级猎头服务业务，借助于世界总裁协会、美国夏威夷国家大学、中国非营利组织研究会、上海市科协HR研究会、上海师范大学HR研究所等力量支撑。
优立取根据优立取学校名誉校长、国际人力资源专家、美国密歇根大学教授戴维·优立取命名。
优立取主要负责人张培德教授专家现任世界经济研究中心研究员、中组部中国专家工作联合会国际专家、中国人力资源开发研究会理事专家、中国人才学会人才专业委员会常务理事、上海人才研究会学术委员专家理事、中国个性化研究院副院长、上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长等职。承担国家和各级课题30多项、发表和出版论著100多，创新的理念27个，对各方（HR经理以上）授课培训10多万人次，获得各类奖项30多个，是国内较著名的学者和实战派HR专家；张教授发明的新型行为动态测试技术获得国家专利、独创的立体人才中介与蓝海战略理念正在高级猎头中实施和运用，个性化取优而立企业内训正取得业绩……
以张培德教授为“领头羊”的优立取跨越红海战略、提升蓝海战略、策划白海战略，坚持以优立取独特的A-T-P测评-培训-猎头三大咨询服务产品为出发点，通过六大模式（包括直接、动态、静态、中介、辅助、间接）坚持服务社会各类经济组织，让服务对象真正体会优立取的“取优而立、事半功倍，借力而行、提升惠力”，使受益者创出特色、业绩提升、飞速发展！
优立取承接以上海为中心的多家大型企业的人才招聘工作，为人才的职业生涯发展锦上添花！
以下为优立取公司近期接受多家企业委托招聘之岗位，欢迎投递简历，我们将会尽快和合适者联系。

（注：未经应聘者同意，我们不会将您的个人信息向任何人透漏。同时，对于目前暂时未与招聘岗位匹配者，我们会将您的简历珍藏于我司人才数据库，待有合适机会时我们会及时和您联系。另，为了便于我们迅速查找到您的简历，请在发信主题上标明应聘岗位名称）

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