东莞招聘

岗位职责：
1、拟定并完善公司人员招聘录用制度、流程，并推动执行；
2、参与公司年度人员编制计划的组织、初审，负责制定总公司的人员招聘费用预算；
3、负责总公司各部门的招聘需求审核、信息发布，并组织对应聘人员进行测评，并提出初步意见和进行报批等；
4、拟定公司的阶段性招聘策略，并建立和维护招聘渠道，并根据招聘效果，提出改进措施；
5、收集、拟定、组织推广各类面试、笔试测评工具；
6、收集同业及市场各类人才信息，负责现有人才信息库的建立和完善；
7、指导、监督分公司人员招聘等工作。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验，其中具有2年以上招聘具体策划、组织、实施工作经历，有保险行业工作经验者优先；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉各类招聘工具，精通其中1-2种；

    华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，注册资本21亿元人民币，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务，保障范围涉及社会各个行业。经过二十余年的发展，华安保险已经成长成为资产质量优良、员工队伍蓬勃、创新能力突出的全国性金融机构。现已在全国31个省、市、自治区开设分公司，下设千余家三级机构覆盖全国。
    公司为员工提供了专属福利：1、专项人才培养-金环工程为公司各类人才提供良好职业发展路径；2、年终奖、过节费、过节礼品等各种补助；3、享受“五险一金”及国家法定休息日，带薪休假，评优奖励；4、除了五险一金，还有专门为员工量身定制的重疾险、意外险等，为您提供安心保障；5、结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利。