东莞招聘

岗位职责：
1、参与基于J2EE技术物流应用平台的架构分析、设计、开发工作；
2、负责ERP平台模块的编码实现、单元测试；
3、负责ERP平台外部各接口的对接与实现，内部接口的制定与技术文档输出；

岗位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上B/S、J2EE开发经验；
2、精通JAVA，有较深厚的技术功底，熟悉数据结构、算法和常用的设计模式；
3、精通J2EE、Hibernate、Spring、Strus等开发框架和Junit等测试框架；
4、熟悉SOAP、REST、JMS等Web服务协议；
5、熟悉Oracle或MySQL数据库开发；
6、熟练应用服务器Tomcat、JBoss、ActiveMQ环境配置和开发；
7、熟练在Linux环境下各项服务的搭建与调试；
8、了解HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等Web前端技术；
9、有团队精神、较强的责任感和较强的学习能力，对互联网新技术及发展有强烈的兴趣。


此岗位为本公司下属子公司一科互联招聘岗位，工作地点：南山科技园

加入我们您将获得：
1. 宽敞舒适的办公环境；5天7.5小时的弹性工作制（9：00-12:00,13:30-18:00）；
2. 有竞争力的薪酬、广阔的发展空间（快速发展中的国家级高新技术企业，双软企业；管理与技术双向发展通道，可轮职轮岗）、富有人性化的培训（以个人职业规划为导向接合公司实况实施培训），会针对物流、外贸及互联网行业有关专业知识进行系统的培训；
3. 入职即购买社保，商业意外保险；
4. 婚假、产假、病假、年假等有薪假期；
5. 节假日礼品发放；
6. 员工奖励：优秀建议奖、优秀业绩奖、年终奖、突出贡献奖等；
7. 其它福利：户口调动、外出培训、参观、免费体检、员工生日关怀、户外拓展、旅游、聚餐、文体活动。

关于一科互联：
深圳一科有限公司现更名为深圳一科互联有限公司，深圳市重点软件企业，基于十数年对物流与外贸行业的深刻理解，构建了“贸易+物流+金融”互联网平台，集成了包括搜航网、卡谷网等各大物流平台；微贸通、24WIZ等外贸推广电商平台；以及C6/WMS/PO/ITM等各大专业物流操作系统，为客户提供高质量、流程化综合物贸SAAS解决方案。
　　经过两年多的团队建设和技术研发，已经初步形成以互联网技术为核心，企业间社交平台为架构目标，以专业行业应用、社交CRM、移动互联等功能为载体，以物流及外贸行业为具体应用对象的新型互联网SAAS云平台，营销模式采用目前互联网最流行的B2B2C以及O2O（线上线下）模式，所有产品均采用自主研发，自主营销推广，经过多年的行业积累及一年来的互联网客户积累，我们面向物流及外贸行业的产品已经行业用户的广泛好评。
　　深圳一科科技有限公司作为华运国际物流的全资子公司，也是深圳市软件协会会员，获得深圳软件企业认定证书，取得中华人民共和国增值电信业务经营许可证，拥有12个软件产品、36项软件著作权。
　　我们是一个技术优先、鼓励创新的团队，我们认为技术与创新是我们核心的竞争力和价值源泉。我们是一个有民主理念的团队，我们的团队不设任何壁垒，每个人都可以依据自己的专业知识，理想主张，自由地提出自己的设想和方案。集合智慧，勇于创新，用心去打造一个有价值、有理想的互联网平台是我们的目标。
　　这里有舒适的环境、良好的培训与分享氛围、广阔的晋升空间！如果你有一定的互联网敏感度，同时对外贸物流行业或者电子商务应用与服务平台深有兴趣；如果你有远大的理想，同时也经得起基础工作的磨砺；如果你想要发挥自己的潜力，还等什么？

集团简介
2001年，深圳市华运国际物流有限公司以国际海运代理为起点，聚焦海运、空运、中欧铁路、第三/四方物流、跨境电商物流等综合物流解决方案服务，现已形成科技创新、国际物流、中欧铁路和跨境电商物流战略板块，致力于打造以科技创新为驱动力的物流生态圈。公司主要客户群体涉及国内外进出口商、外贸公司及同行客户，旗下自主研发的在线订舱平台“搜航网“，被誉为中国领先的国际物流在线订舱平台，公司先后获得国家高新技术企业、国家电子商务及广东省电子商务示范企业、知名企业等多项荣誉，发展至今已成为拥有1200余名员工、20多家分支机构的科技型综合物流集团。

企业文化
愿景：成为领先的提供一体化订单管理服务综合物流企业， 帮助中小企业成功
使命：与客户、供应商、员工共同成长，促进行业、社会共同发展
核心价值观：诚信为本/宽厚待人/勤劳谦谨/求业有恒

员工福利
1、同行业中具有竞争力的薪资待遇
2、季度奖/年终奖、双薪，年度优秀员工表彰会及特殊奖励
3、公司为每位员工额外购买商业保险
4、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期
5、下午茶、员工生日会、节假日员工福利；特殊岗位高温补贴及保护用品
6、实习生提供住宿（深圳地区）

职业发展
1、良好的专业技能培训及管理知识培训体系
2、资深专家发展方向与管理发展方向


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