东莞招聘

岗位职责：
1、协助培训部经理负责培训体系的搭建和持续优化；
2、负责培训需求的调研收集及整合，协助完成年度培训计划；
3、负责依据人才盘点情况分析，拟定关键员工的学习路径图，辅导业务部门做好人员培训及规划；
4、负责培训机构的评估筛选，及内部各类培训课件的开发、内训及转训；
5、负责培训结果的评估和反馈。

任职资格
1、25岁以上，本科学历，三年以上中型企业培训岗位工作经验，服装行业及零售行业优先；
2、具备良好的培训技巧，具备很强的独立开发课件及授课的能力；
3、性格开朗，执行力强，结果导向，具备亲和力与优秀的学习能力，团队协作意识强；
4、调理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！