东莞招聘

岗位职责
1、协助公司完成招商的战略规划、调整及实施；
2、制定招商总目标，负责部门招商标准、业务流程修订和管理工作；
3、招募品牌入驻；有效指导品牌销售状况，维护好品牌关系；
4、负责对入驻商家分级管理，对商家进行定期评估、淘汰和补充工作；
5、制定平台商品品类发展策略和具体执行计划，商家引进计划和策略；
6、根据品类规划，负责重点商家引进、谈判和签约工作；
7、具有良好团队管理经验和协调组织能力。

任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销相关专业，30-35岁；
2、具备3年以上专业招商经验，有大型知名商业项目招商工作经验优先；
3、具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力；
4、熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强；熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源；
5、有1年以上O2O项目招商经验，熟悉了解网络推广方法；
6、关心技术，营销，互联网等方面的动态，具有第三方支付行业招商经验优先。

公司福利：周末双休+5天-15天年假+五险一金+过节福利+年度集体旅游

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