东莞招聘

岗位职责：

1、推动门店落实速运、商业类管理制度，对门店速运、商业类运营质量负责；

2、指导门店进行店面规划、商品陈列、促销活动，以及指导门店执行商品价格政策等门店经营管理工作；

3、督促门店进行订货、验收、收货、补货、退货、库存管理、陈列等工作，确保商品充足并控制损耗；

4、促进门店提高6S和现场管理质量，为客户提供舒适、便捷的消费体验；

5、检查监督门店员工考勤、仪容仪表和规范操作，实施商业类培训、不断提高员工服务质量和效率；

6、跟进新店的开发与筹建工作，推动新店开业规划的达成；

7、负责门店需求收集、跟进与管理；

8、完成市场和行业最新信息收集和反馈；

9、完成上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、三年以上工作经验，一年以上团队管理经验；

3、熟悉连锁零售业的管理模式，具备一定的市场营销知识，了解B2C/O2C/O2O业务模式和顺丰店连锁经营模式；

4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识。

备注：

1、我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！

2、顺丰公司及其下属分公司或合作企业实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

      1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年11月29日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
      顺丰系国内领先的快递物流综合服务提供商。物流综合服务能力是行业未来的核心竞争力，服务体系越完整，整体供应链的效率越高，可持续发展能力就越强。经过多年发展，顺丰已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，以客户需求出发，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。
      顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等等，拥有显著规模优势。同时，公司一贯重视IT资源投入，不断提升物流运营和内部管理的智能化水平，是一家具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。