招商营运经理
上海爱瑞德投资有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-21
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
一、岗位要求:
1、本科及以上学历, 5年及以上全职工作经验,3年以上招商营运工作经验;
2、对国内外零售行业及知名商业品牌有深入了解,具备良好的市场敏锐度;
3、具备丰富的品牌商户资源;
4、具有较强的沟通与组织能力,有团队管理经验;
5、能够承担工作压力,能够适应出差;
6、熟悉日常办公软件操作,WORD、EXCEL操作熟练。
二、岗位职责:
1、负责公司开发的商业物业的定位、招商及管理工作;
2、负责公司商业物业的招商及后期的资产经营工作;
3、负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究;
4、根据招商目标的商业要求,提供基本的商业建筑要求做参考;
5、对进行招商的项目,进行全案的经营策划;
6、结合市场价格,提供商业物业的出租租金价格及销售价格;
7、积累客户资源,建立完整的营运商档案,统一管理主力店商业资源;
8、根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作;
9、负责所有项目的主力店及项目散铺的招商谈判,签约和执行工作;
10、负责办理承租手续,签署《租赁合同》,按合同收取租金等经营收益;
11、定期按经营计划对商户进行调整,解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉;
12、完成上级交办的其他工作。
三、工作地点:
南昌市
1、本科及以上学历, 5年及以上全职工作经验,3年以上招商营运工作经验;
2、对国内外零售行业及知名商业品牌有深入了解,具备良好的市场敏锐度;
3、具备丰富的品牌商户资源;
4、具有较强的沟通与组织能力,有团队管理经验;
5、能够承担工作压力,能够适应出差;
6、熟悉日常办公软件操作,WORD、EXCEL操作熟练。
二、岗位职责:
1、负责公司开发的商业物业的定位、招商及管理工作;
2、负责公司商业物业的招商及后期的资产经营工作;
3、负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究;
4、根据招商目标的商业要求,提供基本的商业建筑要求做参考;
5、对进行招商的项目,进行全案的经营策划;
6、结合市场价格,提供商业物业的出租租金价格及销售价格;
7、积累客户资源,建立完整的营运商档案,统一管理主力店商业资源;
8、根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作;
9、负责所有项目的主力店及项目散铺的招商谈判,签约和执行工作;
10、负责办理承租手续,签署《租赁合同》,按合同收取租金等经营收益;
11、定期按经营计划对商户进行调整,解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉;
12、完成上级交办的其他工作。
三、工作地点:
南昌市
公司介绍
上海爱瑞德投资有限公司通过资金运作、参股、控股、经营了爱瑞德五金、乐扣五金、捷应电子商务、诚毅汽配、嘉弘地产、嘉瑞地产、嘉德地产、海派地产等多家全资子公司,经销台湾芳生系列产品,遍布中国沿海地区各大城市的分公司15家,总资产近10亿元。全体同仁饱含创业激情,保持谦逊的工作态度,涉足了五金贸易、汽配制造、地产开发等领域。秉持商者无域、相融并生的经营理念,深耕主业。希望我们不辜负这一伟大的时代交给我们重任,努力为中华之崛起而奋斗!
公司远景—投中国,赢世界。
公司使命—以人为本,服务业界一百年。
公司价值观—责任 诚信 创新 团队 效率。
现因业务发展需要,上海爱瑞德投资有限公司公开诚聘英才加盟。所有应聘岗位一经录用,享受下列福利待遇:
1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。
公司远景—投中国,赢世界。
公司使命—以人为本,服务业界一百年。
公司价值观—责任 诚信 创新 团队 效率。
现因业务发展需要,上海爱瑞德投资有限公司公开诚聘英才加盟。所有应聘岗位一经录用,享受下列福利待遇:
1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。