东莞招聘

岗位职责：

1 计划管理
1) 组织编制、审核各产业板块年度经营计划并实施管理
2) 组织编制控股公司年度工作计划并实施管理
3) 建立并维护计划管理体系
2 产业运营监控与评价
1） 建立健全控股公司、各产业板块运营监控与分析体系
2）按时组织完成控股公司及各产业运营分析报表、报告
3）制定各产业经营管理综合评价方案并组织实施
4）检查和督促各产业板块年度重大工作事项推进
3 组织绩效管理
1） 建立健全组织建立组织绩效管理体系并持续优化
2） 负责各产业经营绩效考核方案的制定与实施
3） 负责控股公司职能部门绩效考核方案的制定与实施
4） 检查和督促各职能部门年度重大工作事项推进
4 产业研究
1） 组织开展行业发展形势研究
2） 组织开展对标企业的专项研究
3） 组织开展产业经营管理课题专项研究
4） 向控股公司管理层提供各产业经营管理改善提升建议和方案
5 资本运作管理
1） 围绕提升产业核心竞争能力提出购并、重组建议或方案，并组合实施
2）负责各产业重大投资、重组、购并等有关项目的事前评估、审核，提出建议和意见为控股公司提供参考
3）对各产业股东会、董事会有关议题、议案提出建议和意见，为控股公司提供参考
6 体系管理
1） 推动控股公司与产业板块集团管控体系的建立与维护
2） 负责控股公司组织架构规划与部门职能管理、各产业板块组织架构调整与优化
3） 负责控股公司日常制度流程管理，建立健全控股公司制度与流程体系
7 部门管理
1） 组织建立并完善本部门相关制度、工作流程
2） 根据公司目标制定部门工作目标，并编制部门工作计划，并对部门绩效负责
3） 制定本部门预算，合理控制费用支出
4） 负责部门人员管理及团队建设
8 其它 完成上级交办的其它工作任务