东莞招聘

岗位职责：
1、根据国家相关政策、现代人力资源管理模式、组织建立符合公司实际情况的薪酬体系，制定薪酬管理制度；
2、组织收集公司外部薪酬福利资料，不断完善薪酬福利体系，实现薪酬对内具有公平性，对外具有竞争性的管理目标；
3、根据薪酬计划和薪酬体系，建立职位薪资、绩效薪资、个人专项津贴、等级标准及各类补贴标准；
4、督导下属根据公司考勤制度、薪酬等各类标准，确定计发形式，审核统计报表，检查薪酬计发，保证薪酬按时，准确计发；
5、根据公司人力资源管理制度，负责下属选聘、考核、培训、奖惩，提高综合素质，加强团队建设，增强凝聚力，实现职责目标。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，两年以上薪酬管理工作经验，有电子商务行业薪酬管理工作经验者优先；
2、企业管理、人力资源管理基础知识和薪酬管理实务操作技能，熟悉劳动法、国家相关法规、政策，了解市场薪酬价位、同行业薪酬管理现状与发展趋势，熟悉财务、统计一般知识；
3、具备良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；
5、熟悉各种OFFICE软件。

齐家网(港板上市*******)成立于2007年，于2018年在香港成功挂牌上市，为中国“家装垂直平台***股”。业务主要包括营运互联网家装平台、自营家装品牌、特许经营商、齐家供应链等。

齐家网是传统家装行业的改革者，自成立以来，齐家网秉承“用户为先”理念，以提升行业效率和用户极致体验为己任，不断创新发展，深度打造融合线上线下的家装新模式，为家装用户提供更低价格、更高品质和更好服务的装修解决方案。利用先进技术，齐家网已经连接家装市场中的多个参与方，为用户和合作伙伴提供一站式解决方案，并提高家装供应链的效率。

目前，齐家网已经建立了一个蓬勃发展的生态体系，并吸引着越来越多的装修公司、用户以及其他家装价值链相关的群体加入。

齐家网同时是全国工商联家具装饰业电子商务专委会会长单位，中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会 《中国家装诚信联盟》会长单位。

根据权威三方机构弗若斯特沙利文最新报告，2017年齐家网按GMV计算拥有25.7%的市
场份额，在品牌知名度方面亦排名***，是客户在互联网寻求家装服务的首选平台。

此前，艾瑞咨询、前瞻研究院、艾媒咨询等国内权威三方机构都曾发布相关行业研究报告，佐证了齐家网市场份额***的行业地位。

通过全面的家装内容、口碑及其他营销渠道，齐家网吸引了大量对家装服务感兴趣的潜在用户。用户可通过齐家网的网站(***********)、移动版网站(*********)、多个移动应用程序，以及包括微信、微博、百度、一点信息、今日头条等第三方机构平台等了解到齐家网。
2018年4月，齐家网每月独立访客（UV）达到5,060万名。根据弗若斯特沙利文报告，齐家网日均访问次数在中国家装平台中排名***。

此外，在移动端方面，齐家网多款APP在细分领域排名领先，并已经实现矩阵式的精细化布局，可从设计端、图片分享、知识内容沉淀、装修需求响应等不同场景切入，完善用户体验，全方位满足家装用户的需求。根据《互联网周刊》2017年度APP分类排行榜，齐家网三款APP位列“2017年度家居家装APP” 榜单前四，领跑行业，其中最美装修和齐家APP分列***、第二名。

作为业内***的平台企业之一，齐家网在培育用户、启蒙市场上发挥了引领者的作用，巩固了先发优势，也建立了极高的品牌知名度。

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