东莞招聘

工作职责:
1、制定战略人才配置计划，依据公司发展战略，准确预测人才需求，制定前瞻性的人才配置计划，保障为业务发展提供有效的人才供给。
2、带领团队，组织资源实施人才配置计划，有效达成计划目标。
3、建立和持续完善人才招聘和配置体系，保障招聘和人才配置工作的高效运作。
4、优化招聘渠道，提高渠道输送人才的品质，并有效控制招聘成本。
5、完善招聘甄选方法工具，提升人员甄选的有效性。
6、培训和指导招聘人员，提升招聘团队素质和工作绩效。

要求：本科，管理类专业，30岁以上，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上招聘管理岗位工作经验。驱动力强，成就导向；突出的沟通影响力；优秀的客户服务意识。有猎头经验优先，性格开朗。

注 ：5天8小时工作制，东莞上班，年收入15万-25万。公司是全国连锁，旗下门店随处可见，大品牌。

你有识人锐眼，却看不到自身发展的光明；
你有伶牙俐齿，却说不清自我角色的定位；
你有谨学慎思，却寻不到梦想广阔的平台；
你是猎头行业的佼佼者，却无法获得更多回报……

那么，加入无忧才智，就是正确的选择。
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无忧才智创立于2008年，总部位于深圳，是中国最具活力的人力资源机构之一。无忧才智依托香港集团公司强大的资源和资金平台，基于为大型企业服务的丰富经验，致力于为客户提供专业人力资源服务。我们为不同专业领域的企业提供人员配置服务，使得无忧才智能够借助集团资源，对不同领域做深入研究并提供实质的服务。今天的无忧才智不仅仅在服装行业猎头领域得到认可，更在零售连锁、金融、餐饮、电子商务、大型制造设备与飞机制造配套企业当中广受欢迎。
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