东莞招聘

主要工作职责和内容
1．运营管理
负责中心日常的运营工作，及时解决出现的问题；
2．销售管理
管理中心的销售业绩，制定销售计划、市场策略等，分析销售数据，及时针对数据的变化，提成可行的解决方案；
3．人员队伍建设与管理
审核中心人力资源规划方案、人员编制计划、年度培训
计划、绩效考核方案，审核经理级以下人员的雇用或解雇辞退、
奖惩、定级、职位晋升调整、工资晋级调整等方案；负责对直接
下属的绩效考核，并帮助其提高工作绩效；
4．课程及客户关系管理
负责维持中心课程品质维护，注重教师团队的培训与发展；保证高质量的客户服务，及时处理客户投诉
5．文化制度建设
严格执行国家及总部的各项制度，根据省区的实际情况制定相应的措施，组织有益的活动营造和谐的工作环境

My Gym China
美吉姆全球
美吉姆于1983年由威廉凯普林和 雅可夫·苏西·谢尔曼夫妇共同努力合作创立。利用在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，研发出了一套完整的符合孩子天性的教学设备和课程体系，如欢动课、艺术课和音乐课。在二十多年的时间里，美吉姆精心设计的课程始终确保在安全性、适龄性和建立孩子自尊等方面获得最佳效果。目前，美吉姆在全球26个国家和地区已经开设了超过260家儿童教育中心，每年都有超过100万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。

美吉姆在中国的发展
2009年初，美吉姆来到中国，在北京开设了第一家中心。先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比，都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。美吉姆在中国迅速成长，如今足迹已遍布大半个中国。2011年美吉姆中国全面引进了拥有23年历史、美国最好的音乐早教课程-Music Together和全美最大、最具综合性的儿童艺术教育课程Abrakadoodle，成为全球唯一同时开设这三大优秀早期教育课程的早教机构。
美吉姆在中国发展非常迅速，目前已有近百家中心，预计五到六年内达到200家的规模。美吉姆在中国的目标是成为中国早教市场第一名。