东莞招聘

岗位职责：
1、主导新课程的研发工作，参与培训课程的设计，负责培训课程的教学实施；
2、根据客户的需要，为客户实施量身定做的培训课程与活动；协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
5、为销售团队提供售前支持。
任职资格：
1、大学专科以上学历，相关专业，逻辑思维能力较强，思维缜密严谨；
2、1-2年企业培训和相关管理经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具；
3、具备丰富的课程开发经验，熟练操作办公软件，能独立制作培训课件，良好的培训教材（PPT）制作能力；
4、有良好的沟通和演讲能力，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；优秀的培训活动组织协调能力。

卡巴尔是一家互联网公司，提供技术领先的互联网产品，致力于为企业打造有营销价值的网络系统，助力企业高效利用互联网技术进行市场营销活动。

产品服务包括企业网络系统开发运营解决方案及全球贸易通跨境电子商务服务，支持全球20大语言B2B精准营销平台，覆盖全球90%的国家和地区，融合企业网站开发、贸易平台、百度及Google等搜索引擎营销、小语种营销等手段于一体，协助中小企业利用互联网技术拓展全球市场。

公司倡导开放、平等、协作、分享的互联网企业文化，努力为员工创造理想的工作环境和广阔的职业发展前景，我们期待有学习力、创造力的人才及有激情的应届生新人加盟，共同发展！