东莞招聘

岗位要求：

1.女性，年龄25～33岁，人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历；有3年以上人力资源经理的工作经验。有较强写作能力和表达能力。
2.受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的深入的了解和实践经验积累，对人力资源管理七大职能模块（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，绩效考核，劳动关系，企业文化），均有较深入的理论基础和实操经验，能够实施各个职能模块的工作,系统建立战略人力资源管理体系。熟悉国家、地方的劳动法以及和企业相关的法律法规。深刻领悟“选，育，用，留”
4.熟悉ISO9001-2008质量管理体系的运作及6S工作的实施与推进。
5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，专业知识与技能。

个性特征
（1）乐观进取 追求卓越（2）谦虚谨慎 为人正直(3)形象气质佳,善于沟通，有亲和力.

待遇：面议，包住，公寓型宿舍，内设空调，月休四天+法定节假日，带薪年假

东莞市大和国际家居有限公司是合法经营、从事建材家居/家具商场物业管理服务的正规公司，公司旗下经营多个项目，现因公司发展需要，将招聘以下岗位人员，我们热忱欢迎崇本务实、有志于投身商场经营管理行业的人员加入，公司将给您提供良好的培训及发展机会，愿作为您职业生涯的起跑线，在东莞这个大都市，用我们的努力和热情让梦想共同启航！