东莞招聘

岗位职责：
1、积极拓展员工沟通渠道，负责总经理信箱和热线管理，员工投诉、咨询、求助等事宜接待与处理；
2、负责新员工试用期面谈和在职员工访谈，及时监控在职员工心态；
3、组织安排员工文康活动；
4、负责离职管理，开展离职访谈，进行离职分析，提出改善建议并跟进实施；
5、处理员工冲突和劳资纠纷。
任职资格：
1、22-35岁，管理学大专以上学历，三年以上大中型企业员工关系管理经验，有服装企业相关经验优先；
2、擅长数据分析和报告制作，具备一定法律常识；
3、优秀的沟通能力、人际理解能力和逻辑思维能力，较强的责任心；
4、亲和力强，性格积极主动，外向活泼。

东莞市卡姿服饰有限公司是一家专业从事研发设计、生产、营销于一体的童装企业。公司有营运中心、产品开发中心、品牌中心、信息中心、物流配送中心、生产管理中心、品质中心、行政中心等八大管理中心，拥有一套以人为本的现代化组织管理体系，具有明确的开发、设计理念和精湛的制作工艺，公司的童装品牌已成为中国以及东南亚知名的时尚童装品牌，在经过了几年的风雨磨练后，已经在激烈的市场中脱颖而出，成为领导时尚童装的侨侨者，给国内外的儿童打造出快乐的着装理念。
“卡姿果果CATGOGO”是公司旗下的童装品牌，卡姿果果童装通过对快速的时尚发现与理解，将世界各地的时尚元素和新奇玩意收集典藏，设计表现，传递时尚风潮信息，已悉心成功地打造出了无国界的时尚潮流精典童装。
未来，公司将继续切合不同年龄段孩子的需求，提供原创新颖的设计，致力于打造中国***儿童气质概念店品牌，展示孩子最纯真的一面，并将不断提升营运管理能力，积极引进国内外先进的童装设计与经营理念，与全国各地的加盟商共同成长。
公司倡导开放、分享、团队、进取的企业文化氛围，快乐工作、快乐生活！诚邀天下英才共同开创童装新时代！