东莞招聘

岗位职责：
1、负责制定本区管理战略发展规划、完成负责区域/省份项目执行目标；
2、负责建设本区域高质量执行团队；负责所在区域的行政管理工作；
3、负责本区域内人力资源事务、组织建设与发展、人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理、企业文化建设等日常人力资源工作；
4、负责执行总部项目团队下达的任务，落实各项管理制度的执行；为总部项目提供相应支持；
6、负责本区客户关系维护；
7、负责监督管理各省执行工作，制定区域巡查计划，监督并优化负责区域的执行团队工作，提升执行力度

任职资格：
1、25-37岁，男女不限，大专以上学历，有团队管理，项目执行经验优先；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、一年以上人力资源、市场营销管理等相关工作经验，对招聘渠道、人员资料的甄选较为熟悉，工作细心，责任心强；
4、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力。
5、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，工作态度热情，有较强的协调能力。
6、能够适应经常性出差。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。