东莞招聘

工作职责：
1、主持培训工作例会及临时性会议。

2、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行；
3、按公司有关文件精神，指导培训工作；

4、承担部门培训工作的开展实施，保证培训计划的完成；
5、制订部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、按工作程序做好与相关部门，相关城市的横向联系，包括培训时间和地点之间的内部协调，并及时对部门间的争议提出界定要求。

任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、五年以上培训经理或人力资源管理经理工作经验；
3、有金融行业培训工作经验优先考虑；
4、熟悉培训工作流程，种类，并能制定培训计划；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、具备计划技能、监督技能，领导能力、沟通能力、，组织能力并能良好使用。

福利：

标准工作制，周末双休；六险一金；年底有年终奖。

 宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。