东莞招聘

人事专员主要职责
1、组织并协助各部门进行招聘相关工作；

2、每月初进行上月考勤统计工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、有人员招聘经验优先；
3、服从领导安排，执行力强；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

   一、企业介绍
    BjT京诚检测是北京市理化分析测试中心（隶属北京市科学技术研究院）自1979年成立以来三十多年检测经验积累、重点孵化并力推的第三方检测品牌；是一家综合性、专业性、国际化的工业与消费品第三方检验、测试及环境评估与修复的社会化检测服务机构。公司现有办公、实验面积近万平方米，员工500余人，拥有不同的博士、硕士、本科学历的梯次人才队伍。BJT京诚检测拥有国际先进水平的科研、检测设备和经验丰富的专业技术服务团队。实验室具备CMA/CMAF/CNAS国家相关检测资质，并依据ISO/IEC 17025:2005进行管理。BjT京诚检测目前已在北京、广州、青岛、上海、云南、新疆等公司相继建设成立了各自独立的大型综合检测中心并在十多个省会中心设立业务办事处，辐射全国，专注于环境、食品、药品、保健品、有毒有害物质、食品接触材料、玩具、日化用品、汽车材料、石油化工等领域的检测服务。
二、业务范围
1、食品、药品、保健品、饲料、生物材料成分分析及安全性检测；
2、环境检测（包括水质、土壤、空气、噪声等）；
3、环境污染评估与修复（土壤、生态、水体等环境修复）
4、有毒有害物质检测（RoHS、PoHS、REACH）；
5、汽车材料/挥发物检测；
6、玩具、日化用品的化学安全性测试；
7、食品接触材料安全测试；
8、石油化工产品理化指标测试、化学危险品测试；
   公司秉持“方法科学、数据准确、行为公正、服务规范”的质量方针，不断提高技术能力，拓展服务领域。