东莞招聘

工作内容：

1. 客服文件、档案的建立与保管;

2、客户订单原件交财务部归档;

3、接收客户订单时审核单价、包装量、交期、交货条件、付款方式等商务条款。确认每张客户订单有客户签字或盖章;出货前的安排等;

4、每日入新订单，安排出货等系统信息; 更新AR LIST汇总表。

5、每周更新客户未完成订单汇总;

6、每周更新回复客户交期回复表;

7、每周回顾到货明细或库存表;过期库存要通知客户出货;

8、每月制做对账单及协助业务员收款及其它的商务事宜;

9、部门内外部的沟通协调工作;

10、商务部门相关文件的打印;

11、相关销售资料、空白合同的准备，保管;

12、按公司财务制度规定时间提交相应报表;

13、完成领导交办的其他任务

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。