东莞招聘

任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业；
2、持有内审员证、物业管理师证、部门经理上岗证优先；
3、3年以上物业行业相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、熟悉物业方面的法律、法规，熟悉物业服务业务流程和标准；
5、熟悉ISO9000标准；
6、具备计划能力、判断能力、沟通能力、分析能力、控制能力、成本意识、责任心、自律性、风险意识等素质。



岗位职责：
1、 负责规章制度的审核及督导执行，并负责指导、监督、检查执行情况；
2、 进行质量宣传教育，组织开展全面质量管理活动，并负责质量抽查和纠正及预防措施的控制；
3、 组织制定各园区/部门质量工作标准，确定检验与监督管理方法，并组织实施；
4、 对各园区/部门服务过程中不合格项进行统计、分析的审核，并及时提出改进措施及建议。

     宏发集团初创于1981年，历经30年沉淀，现已发展成为以地产开发为核心，兼营工程建筑、物业服务、商业运营等相关多元化的企业集团。
    集团累计开发物业面积超过500万平方米，现持有的工业物业约150万平方米，商业物业、写字楼近40万平方米，后续开发储备用地近1000万平方米。
    宏发集团主要下属公司包括：深圳市宏发房地产开发有限公司、深圳市宏发商业管理有限公司、深圳市宏发物业服务有限公司、深圳市宏源建设工程有限公司、深圳市宏源发物流有限公司、深圳市华宏信通科技有限公司等十余家子公司。
    宏发集团开发了包括宏发雍景城、圣淘沙骏园、宏发领域、宏发上域、宏发美域等在内一系列大型住宅项目；包括宏发大世界购物广场、魅力城百货、领域商业中心等大型商业项目；以及宏发科技园、宏发工业园、宏发高新园、宏发高新产业园等十余个工业项目。
    未来集团将继续秉承“品质让生活更美好”的企业理念，以住宅地产、商业地产、工业地产为核心业务板块，着力打造宏发品牌。
    集团一贯秉持“诚信、责任、敬业、卓越“的核心价值观，努力构建员工与企业、企业与社会的和谐发展，在企业飞速发展的同时为员工提供广阔的职业发展平台，同时也为社会发展贡献自身能量。