东莞招聘

1、负责通关业务的整体运营管理工作；
2、处理跨部门业务事项的沟通和协调工作；
3、推进业务流程合理化，提升团队整体工作效率，降低差错率，控制通关风险；
4、统筹安排团队人员与业务发展的合理化，做好各项考核要求；
5、建设部门团队文化，提升团队凝聚力，保持人员稳定性；
6、做好人员储备，制定人员成长计划，确保业务可持续发展。

1、大专以上学历，年龄28-35岁；
2、具有5年以上关务工作经验，具备三年以上的管理经验，带领过中大型团队优先；
3、具有较强的逻辑分析、语言沟通及组织协调能力；
4、熟悉海关各项业务政策及一般贸易进出口报关各环节的操作流程及要求；
5、有团队领导能力，能够带领并引导团队工作；
6、具有业务运营整体层面宏观概念。

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